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山西教師退休工資標準
1、退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
2、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。教師工齡40退休工資如何計算 滿40年教齡退休教師工資是100%。
3、法律主觀：退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。
4、”很高興為您解答到：s山西省太原市高校教師80歲以上病故可以領5000元錢。
2016年退休工資標準
1、2016年退休工資每年漲幅為5%。根據查詢相關信息顯示自2016年1月1日起，按5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，2016年企業退休人員養老金將實現十二連漲。
2、親你好工齡31年，個人帳戶7-8萬，退休能拿2000左右。個人賬戶養老金，主要看的是個人賬戶的余額和退休年齡確定的計發月數。如果過去我們的繳費基數高，形成的個人賬戶余額就多。退休年齡晚，計發月數也越少。
3、根據我省實際情況按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)每月補助3元的標準，對企業退休(職)人員增加養老金。
4、是每月，因為退休中人之前領的是預防退休金，理順后領的是以退休時的工資標準核發的退休金，大概比以2014年9月30日的工資標準核發的退休金多440元。
5、教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）×對應的比例。
6、根據宣恩縣的《最低工資標準條例》，每月最低工資標準為1600元，16年退休一個月，按照每月最低工資標準計算，可以拿到1600元。
沈陽企退休16年漲退休金多少
每人每月再增加基本養老金1元。退休（職）人員、五七家屬工按照本人2015年12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
也就是說，如果按照上漲10%，人均1600元來計算，沈陽企業退休人員養老金人均就會增加160元，最后會達到1760元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
那么這名職工退休后每月可以領取的養老金就是640+4365=10765元。綜上所述，社保交16年退休后能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。
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