大家好，今天來為大家分享企業退休醫療補償標準的一些知識點，和退休人員工傷賠償最新標準？的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

本文目錄

1. 退休人員工傷賠償最新標準？
2. 2021年退休人員傷殘賠償標準？
3. 企業退休職工死亡補償規定？
4. 公務員退休一次性給多少？
5. 2023年企業退休喪葬費是多少？

退休人員工傷賠償最新標準？

退休員工發生“工傷”的，其喪失勞動者主體資格，不得要求工傷保險賠償；屬于第三人侵權造成的傷害，有權要求侵權人賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等費用；屬于聘用單位失責的，聘用單位作為雇主應向退休返聘人員承擔人身損害賠償責任。

2021年退休人員傷殘賠償標準？

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)

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三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

企業退休職工死亡補償規定？

一位網友問：企業退休職工死亡有補償嗎？說實話，有關概念我們要搞清。補償實際上，是對做錯事方才用的一種說法，絕大多數情況跟國家沒有關系的。對于企業退休職工死亡，絕大多數情況都屬于因病（非因工）死亡。

關于退休職工因病非因工死亡的待遇，實際上一般有四類：

第一，養老保險個人賬戶的余額。按照規定，養老保險個人賬戶的余額，一般是按照個人繳費基數的8%劃入；每年國家會計發一次利息。近年來養老保險個人賬戶記賬利率還特別高，2016年是高達8.31%、2017年是7.12%，近年來一直在7%~8%以上。

養老金個人賬戶不得提前支取，一般只有職工退休后按月領取。退休后個人賬戶養老金支取的方式，按照退休年齡確定的計發月數每月支取一份。60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。

如果沒有領取完，職工去世后可以由家人繼承。如果領取完畢了，國家會補貼等額的養老金個人部分，確保我們的退休待遇不變。

第二，喪葬補助費。第三，撫恤金。實際上按照《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。但是，具體的標準由各省市自行確定。

喪葬補助費和撫恤金的最早來源，實際上源自于1951年的《勞動保險條例》。后來在1957年《關于工人、職員退休處理的暫行規定》中進行了明確，但是具體標準是浮動的。退休人員去世以后，一次發給相當于本人二至三個月的退休費總額的喪葬補助費；并且根據他供養的親屬人數的多少，一次發給相當于本人六至九個月的退休費總額的親屬撫恤費。

經歷了這么多年，我國的經濟社會情況也發生了很大變化。各省市也制定了當地的有關退休人員去世待遇標準。

喪葬補助費，山東省是1000元，北京市是5000元，上海市是兩個月的全市職工月平均工資，福建省根據2020年最新的文件規定是上一年度全省職工月平均工資的兩倍發放，貴州省是按照全省城鎮居民人均可支配收入的二個月為標準發放，浙江省是4000元。

一次性撫恤金，山東省是10個月的社會平均工資，寧夏自治區是20個月的社會平均工資，福建省是上一年度全省企業退休人員月人均養老金的五倍發放，貴州省是上一年度全省企業退休人員月人均基本養老金的20倍計算，浙江省是根據繳費年限1萬元到25,000元。甘肅省是本人基本養老金的20倍。北京市是當年最低工資標準的20倍。

上海市則是稱為一次性救濟金按照本人死亡的月基本養老金確訂，供養親屬為一人的發放6個月，供養親屬為二人的發放9個月，三人及以上的發放12個月。2010年1月1日以后去世的人員額外增發一次性救濟費6000元。一次性救濟金是源自于《勞動保險條例》的稱呼。

第四，供養親屬生活困難補助。主要是針對職工去世以后，以職工養老金為主要生活收入來源的直系親屬發放，上海市標準目前是570元，山東省標準是430元到530元，甘肅省標準是農村330元、城鎮385元。一些省市還沒有，已經并入了低保制度。

當然，機關事業單位也有相應的喪葬補助費和撫恤金待遇，一般比企業退休人員高。人社部在回答人大代表建議時答復，也在對有關喪葬、撫恤待遇進行關注，未來會逐漸推動有關待遇的統一。

公務員退休一次性給多少？

公務員退休后，可按國家規定一次性取得退休補償，一次性退休補貼標準=本人退休時職務（崗位、技術等級）、級別（薪級、崗位）對應2014年9月的基本工資標準×按國家和省政策規定可提高的計發比例×240個月。

2023年企業退休喪葬費是多少？

2023年企業的退休喪葬費是

喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省(自治區、直轄市)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。

關于企業退休醫療補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。