大家好，今天來為大家解答住房公積金 拆遷補償標準這個問題的一些問題點，包括公司沒有按員工綜合收入來繳納社保和公積金，可以提出辭職并要求公司賠償、補繳嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~
本文目錄
- 公司沒有按員工綜合收入來繳納社保和公積金，可以提出辭職并要求公司賠償、補繳嗎
- 征地機井補償新標準
- 單位發生撤銷，解散或破產時，職工公積金該怎樣處理
- 未上盆的盆栽植物被征地拆遷了，怎么賠償
- 辭職了公積金可以取，社?？梢酝藛?/a>
公司沒有按員工綜合收入來繳納社保和公積金，可以提出辭職并要求公司賠償、補繳嗎
你好，從我所了解的各地地方勞動部門所規定的勞動賠償準則來看，我可以明確的告訴你，只要公司給你繳納了社保和公積金，即便沒有按照實際工資額度計算繳納，如果你因為這個提出辭職要求公司賠償是幾乎不可能的，因為各個地方的勞動部門幾乎都不支持你說的這種情況，所以沒錢可拿；除非公司從你一開始入職到現在從來沒有給你買過社保，你才可能獲得補償。
你之所以認為公司沒有給你按照實際綜合收入繳納社保和公積金，覺得公司的做法違反了《勞動合同法》里面規定的“未依法未勞動者繳納社會保險費”的規定，所以覺得以此為由提出辭職可以要求公司賠償。但是我要說的是，你如果這么認為，那就錯了。因為《勞動合同法》里面的“公司未依法為勞動者繳納社保保險費”的核心內容是指公司從未給員工開立社保賬戶一分錢的社保都沒有繳納，這種條件才符合補償要求；而公司沒有按照綜合收入給員工繳納社保，但總歸算是開立了社保賬戶繳納了社保費，只不過少繳了一些而已，所以與法律規定不符，因此勞動部門認為這種情況下公司無需賠償員工。
還有一點，員工提出辭職不一定能夠獲得補償，因為辭職的原因很關鍵。如果員工的辭職理由是個人原因，即便真實的原因是沒有繳納社保費，那也也無法要求公司給予補償的，因為法律明確規定因為個人原因辭職的沒有補償。所以，在這里必須注意辭職的方式，最好不寫辭職報告，直接寫解除勞動合同通知書，解除合同的原因寫公司的原因，才有可能獲得賠償。這是通常的做法，但就本問題而言，即便是寫了解除勞動合同通知書，即便是公司的原因，也拿不到賠償，因為還要看賠償是否有法律依據，很明顯，題主的賠償要求沒有法律依據。
但沒有賠償不打緊，社保足額補繳倒是可以一試，公積金也可以試試。關于社保和公積金的事，你最好找社保局和公積金管理中心去投訴 *** 。我建議你還是不要去 *** 了，一來社保和公積金都有繳納，總比沒有的強，二來即便可以 *** ，也耗時費力，公司不會這么輕易拿錢出來補繳的，必定好些。跟你耗著，耽擱的時間很長，勝了也不大劃算。與其有這個時間耗在這些事情上，不如找份更靠譜的工作拿好工資更舒坦。
以上就是我的一點個人經驗看法，希望對你有所幫助和啟發。
征地機井補償新標準
各地補償標準不一樣，九水井手壓井10元/米1、水井補償包括開鑿工程、用料及用工等費用2、廢、枯井按同類井補償標準30—50%補償3、機井按井深分段計算補償土井：直徑1.2米90元/米磚井（包括亂石井）深5—10米直徑1.5米深10—20米直徑2.5米2200元4200元做一下參考，具體得詢問當地 ***
單位發生撤銷，解散或破產時，職工公積金該怎樣處理
單位發生撤銷、解散或者破產情形的，清算時應當優先償還所欠職工住房公積金。具體做法是由清算組按規定計算出所拖欠職工在職期間的住房公積金并繳存到住房公積金管理。就是法律規定優先補償員工。當然已經交的肯定不受影響，公積金不歸單位管，單位只管向里面交公積金。
未上盆的盆栽植物被征地拆遷了，怎么賠償
您好，很高興回答您的問題。
《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規定：
“征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費”
“被征收土地上的附著物和青苗的補償標準，由省、自治區、直轄市規定?！?/p>
根據以上法律，對于未上盆的盆栽植物，由于其栽種在土地上，在征收時應當按照青苗核算，并按照青苗補償費給予補償。但對于青苗的具體補償，上訴法律并未做詳細規定，僅規定了由省級人民 *** 進行標準制定。實踐中，各省級人民 *** 規定略有區別，但大體標準如下：
在征用前土地上長有的青苗，因征地施工被毀掉的，應由用地單位按照在田作物一季產量、產值計算，給予補償。具體補償標準，應根據當地實際情況而定。對于剛剛播種的農作物，按其一季產值的1/3補償工本費，對于成長期的農作物，最高按一季產值補償；對于糧食、油料和蔬菜青苗，能夠得到收獲的，不予補償，不能收獲的按一季補償；對于多年生長的經濟林木，要盡量移植，由用地單位支付移植費，如必須砍伐的，由用地單位按實際價值補償，對于成材林木，由林權所有者自行砍伐，用地單位只付伐工工時費，不予補償。
辭職了公積金可以取，社?？梢酝藛?/h3>
謝謝邀請！根據你的情況，社保是可以退的，但只是退個人繳交部分，不過我建議你先不著急辭工，先問清楚老家的保險機構，看是否可以以轉保的形式轉回去，這樣可以避免社保的中斷，特別是醫療保險，醫療保險中斷后就要重新計算，一般不能補繳，對以后的報銷額度相差很大的！公積金就不太清楚了，希望對你有用！
關于住房公積金 拆遷補償標準和公司沒有按員工綜合收入來繳納社保和公積金，可以提出辭職并要求公司賠償、補繳嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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