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檢察院工改保留津貼760元是什么
1、工改保留補貼是指將單位原來用于干部職工職務消費和福利待遇的實物補貼，改為向個人直接發放貨幣補貼。其組成部分如下：住房分配貨幣化改革補貼，如住房公積金、住房補貼、提租補貼等；交通補貼，如班車補貼、公務用車補貼等。
2、法院工改保留津貼的金額是根據法院工改的性質和范圍而定的，不同的法院工改項目所保留的津貼金額也不盡相同。
3、工資改革保留津貼是什么 國家規范公務員津貼補貼的范圍為：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關及經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位。
4、每5年評估調整一次。特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，統一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。
5、是國家為保證原工資水平較高的職工工資待遇不下降采取的一種過渡辦法。對保留工資的處理原則是：按國家規定予以保留的工資要支付給職工，但在職工以后的工資增長中要予以抵消。
6、檢察院轉隸干部補貼是指針對原公安、司法、國土資源等系統的人員在轉隸到檢察機關后，為保持其現有工資待遇水平而發放的一項特殊津貼。這項補貼的發放標準和條件在不同省份、不同城市均有所不同。
特殊崗位津貼發放規定
因工受傷治療期間，在一個工資結算周期內休息時間不超過天的，可全額享有崗位特殊津貼，超過天的按實際出勤天數發放崗位特殊津貼；月出勤時間不足小時的，不享有崗位特殊津貼。
法律分析：在特殊崗位工作的人員，實行崗位津貼制度。國家對崗位津貼實行統一管理。法律依據：《國務院關于改革公務員工資制度的通知》 調整基本工資正常晉升辦法。
退休干部按在崗同職級的75%發放。辦法：各職務職級津貼補貼每月按70%的標準發放，即正高職稱者1802元/月，副高職稱者15600元/月，中級職稱者14500元/月，初級職稱及其他人員14200元/月。
法律分析：津補貼發放規定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。是指國務院或國務院授權的人力資源社會保障部、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。
公檢法有什么補貼
1、其中崗位工資和級別工資是由各省按省人均工資的標準制定的檔次和級別，而生活補貼和工作津貼是由市按市情制定的。房補是前四項總和的6%。特殊津貼是一些國家規定的特殊崗位人員所享有的額外補貼。
2、福利待遇方面：這可能是大家最關心的問題，公檢法系統的公務員有政法津補貼，每月1200元左右，每個地方經濟不同，可能在此基礎上略有浮動，公安機關的公務員還有警銜補貼，每月1500元左右。
3、有津貼的，每人每月1200元。根據人社部、財政部《關于建立政法委機關工作津貼有關問題的通知》的規定，政法委機關工作津貼每人每月1200元，司法行政機關除人民警察以外執行公務員工資制度的正式工作人員參照執行。
4、公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
政法補貼1200與公檢法差別
司法所公務員也是需要看編制的，如果該公務員是政法專編，那么就享受相應津貼，如果是普通行政編制（如街道、鄉鎮工作人員兼的司法所工作人員）則不享受。
沒有。有司法績效，年底發，1200司法津貼只有司法局和政法委。司法機關中立性是司法權的第一特性，這在中美兩國的司法理念中沒有差別。
某地政法委和司法局已經都落實了每月1200元的工作津貼。但這1200元的工作津貼只加在了具有公務員身份的工作人員身上。
法院沒有這1200，1200是給司法局、政法委的。法院有績效，一年績效比這多幾千元，但法院多出的工作量是政法委司法局的好幾倍不止。
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