1. 加強法律法規宣傳教育

企業要加強對法律法規的宣傳教育，讓員工深刻認識到遵守法律法規的重要性。只有讓員工明確自己的法律責任和義務，才能夠避免企業因為員工的疏忽而被處罰。

2. 建立健全內部管理制度

企業要建立健全內部管理制度，規范企業員工的行為，嚴格遵守法律法規。制度要明確規定各崗位的職責和權利，規范員工的行為，確保企業的經營活動合法合規。

3. 加強對產品質量的監管

企業要加強對產品質量的監管，確保產品質量合格。如果產品質量不合格，不僅會影響企業的聲譽和形象，還會被處以罰款或其他行政處罰。

4. 定期進行內部審計

企業要定期進行內部審計，發現問題及時整改。通過內部審計，可以及時發現企業的違法違規行為，及時進行整改，避免被處以罰款或其他行政處罰。

5. 建立良好的企業信譽

企業要建立良好的企業信譽，增強自身的市場競爭力。只有建立良好的企業信譽，才能夠吸引更多的客戶和合作伙伴，保障企業的長期穩定發展。

總之，企業要加強法律法規的宣傳教育，建立健全內部管理制度，加強對產品質量的監管，定期進行內部審計，建立良好的企業信譽等多方面措施，才能夠有效避免被處以罰款或其他行政處罰，確保企業的長期穩定發展。