本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)一般報(bào)多少錢一年，以及工傷保險(xiǎn)報(bào)銷多少?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷可以報(bào)多少錢
• 2、工傷保險(xiǎn)一年多少錢?
• 3、工傷醫(yī)療費(fèi)用社保報(bào)銷多少
• 4、工傷保險(xiǎn)一年多少錢

工傷可以報(bào)多少錢

工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻?xiàng)目具體如下：工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

屬于工傷保險(xiǎn)規(guī)定范圍以內(nèi)的藥費(fèi)可以全額報(bào)銷，沒有封頂，自費(fèi)的藥品不能報(bào)銷（但是，在實(shí)際工作中，自費(fèi)的藥品一般都由單位報(bào)銷了） 除藥費(fèi)以外，還有其它費(fèi)用可以報(bào)銷，詳見工傷保險(xiǎn)條例。

醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費(fèi)用，一般工傷報(bào)銷是100%的，公司在停工留薪期要照常支付員工工資如果傷殘定級(jí)，在解除(有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除)或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

關(guān)于 工傷保險(xiǎn) 能賠多少錢，可以參考如下標(biāo)準(zhǔn)： 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷保險(xiǎn)一年多少錢?

1、您好，根據(jù)您的問(wèn)題，一年800塊錢最多可以賠多少，最多可以賠到8000元，但是最低也要100元，您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定賠償金額。

2、四級(jí)傷殘：本人工資×75％； 五級(jí)傷殘：本人工資×70％； 六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

3、根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

4、工傷保險(xiǎn)是由單位為在職員工參保辦理并每月繳納費(fèi)用的，個(gè)人不用繳納費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)金單位按員工工資總額提取0.6%按月繳納。

5、300到400之間。工傷費(fèi)是由各地物價(jià)局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟(jì)水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。

工傷醫(yī)療費(fèi)用社保報(bào)銷多少

醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費(fèi)用，一般工傷報(bào)銷是100%的，公司在停工留薪期要照常支付員工工資如果傷殘定級(jí)，在解除(有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除)或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例一般有百分之七百分之八十等情況。如果屬于異地報(bào)銷，那么醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例就會(huì)更低。保險(xiǎn)公司工作人員在處理時(shí)，通常會(huì)按實(shí)際的情況來(lái)計(jì)算。

法律主觀：工傷醫(yī)藥費(fèi)有工傷保險(xiǎn)由 工傷保險(xiǎn)報(bào)銷 ， 沒有工傷保險(xiǎn) 的，由用人單位報(bào)銷的。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的話，工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例為100%，由用人單位支付；用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

目前正常繳費(fèi)單位的工傷職工醫(yī)藥費(fèi)用按費(fèi)比例段報(bào)銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)一年多少錢

您好，根據(jù)您的問(wèn)題，一年800塊錢最多可以賠多少，最多可以賠到8000元，但是最低也要100元，您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定賠償金額。

根據(jù)具體的保險(xiǎn)方案和個(gè)人保險(xiǎn)來(lái)定。平安工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)主要由兩部分組成，一部分是按照員工工資總額的比例收取，比例不同，保費(fèi)也不同；另一部分是根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)來(lái)定價(jià)，不同崗位的保險(xiǎn)費(fèi)用也不同。

根據(jù)鑒定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償不同。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。

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