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公司去年有跟我簽勞動合同,今年沒跟我簽勞動合同可以告嗎?
可以告，先找勞動監察部門投訴，你直接到勞動仲裁委員會書面申請勞動仲裁！沒有簽合同，一個月以上可以要求雙倍工資，一年以上視為單位與你簽訂了“無固定期勞動合同”。
勞動合同到期后，公司未與你續簽勞動合同的，你是可以要求再支付一倍工資的。 《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
可以告他，具體情況如下： 用人單位拒絕與勞動者簽訂勞動合同的，用人單位應當賠償勞動者雙倍工資。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
二婚沒登記離婚財產怎么分配(沒有登記的婚姻是否會財產分割)
民法典中沒有登記的婚姻是否有財產分割 民法典規定，沒有登記的婚姻按同居關系處理，同居取得的財產由雙方協商處理，協商不成可向法院起訴。
結婚沒領結婚證的，財產分割由雙方協商解決，屬于個人財產的歸個人所有，屬于共同財產的平均分配。
二婚在一起生活二十年，你們沒登記沒有去辦理結婚證，你們就不屬于合法夫妻，如果你們離婚財產也不用分，你們的財產也可以不分的，你們沒結婚，不屬于合法夫妻，所以如果離婚財產也可以不需要分，。
二婚離婚財產分配的規定也是夫妻共有財產均等分割，在必要的情況下也可以要求法院判決對方不分或者少分財產。
但是在生活當中很多的結婚家庭是沒有結婚證的，沒有結婚證在 離婚 上肯定會比有結婚證的麻煩，一般都是按照 同居 來講進行 財產分割 。
認定夫妻感情破裂的情形(夫妻感情破裂的情形)
1、夫妻感情破裂的認定標準是什么？1)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員。家庭暴力、虐待、遺棄行為中，受傷害方在關系中往往是弱勢一方——妻子、未成年子女、老人，如果發生在夫妻之間雙方更是有長期積怨，很難和好。
2、法律分析：認定感情確已破裂的具體情況包括以下幾種：(1)一方患有法定禁止結婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能發生性行為，難以治愈的。(2)婚前缺乏了解，草率結婚，婚后未建立起夫妻感情，難以共同生活的。
3、夫妻一方患有法律的疾病，或者有生理缺陷及其他原因不能發生性行為，且難以治愈的。婚前缺乏了解，草率，婚后又未建立夫妻感情，難以共同生活的。
4、法律分析：離婚訴訟中夫妻感情破裂的情形一般有下列情況：一方重婚或與他人同居，對方提出離婚的。
5、重婚或有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員；有 *** 、 *** 等惡習屢教不改的；因感情不和分居滿2年的；一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的；其他導致夫妻感情破裂的情形。
6、夫妻感情破裂認定的20種情況 夫妻感情未破裂 0 雙方因生活瑣事產生矛盾要求離婚，被告和好愿望較強，不同意離婚。02 、雙方因生活矛盾提起離婚，沒有確已感情破裂的證據，且孩子年幼。
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