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本文目錄一覽

• 1、2017工傷九級賠償標準
• 2、工傷九級傷殘賠償標準2017
• 3、工傷九級賠償

2017工傷九級賠償標準

2017年九級工傷賠償標準是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。

從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

法律主觀：職工因工致殘被鑒定為九級的，享受以下待遇： 由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘 補助金，標準為：8個月的本人工資。 與用人單位解除或 終止勞動關系 的，用人單位應支付 一次性工傷醫療補助金 和 傷殘就業補助金 。

工傷九級傷殘賠償標準2017

2017年九級工傷賠償標準是： 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

九級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期工資+護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X9個月。

護理費等費用，人身損害構成傷殘賠償主要為殘疾賠償金，工傷構成傷殘賠償主要為三個“一次性賠償“；人身損害（包括交通事故）賠償金額與本人戶口性質（城鎮、農村）存在較大關聯，工傷賠償金額與個人工資也存在較大關聯。

按照上年職工4個月平均工資進行賠償。(9)九級傷殘工傷復發治療費賠償標準 按照實際所發生的醫療費用進行賠償。(10)九級傷殘康復治療費賠償標準 按照實際所發生的醫療費用進行賠償。

工傷九級賠償

工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

九級工傷的賠償標準如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補助金。

法律主觀：職工構成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫療費用 ：根據醫療機構的發票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

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