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工傷保險可以補交嗎?
工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全，已經過去的部分是無法再次繳納的。
工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
工傷保險補繳的規定在《工傷保險條例》中有體現，工傷保險可以補繳，補繳后繼續支付新產生的費用就可以。
只不繳工傷保險,其他保險也需要補繳嗎?
失業保險可以補繳，但是必須是由單位進行補繳，個人不能補。工傷保險不可以補交，如果在未繳納工傷保險期間發生共傷，職工工傷所產生的費用由單位承擔。生育險是可以補交的，可以要求你單位幫你補交。
補繳養老保險補繳失業和工傷不用一起補繳。工傷保險和失業保險必須由單位提出申請，個人不能直接補繳。如果現在是失業狀態，可以選擇以靈活就業人員身份參加職工養老保險。
社保斷繳需要補繳，具體如下：自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都由單位來承擔。
工傷保險漏交需要補。工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。
一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。補繳流程如下：(1)在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構提出補繳申請。
換工作后中間停交的五險一金不是必須補繳的。五險一金都是累積的，可以中斷，不影響之前繳費年限、個人賬戶累計，新單位入職，單位可以直接轉入參保關系繼續繳費。養老保險中間斷保，可以選擇補繳或不補繳，憑個人意愿。
10級工傷有必要補交工傷保險嗎
工傷保險漏交需要補。工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。
隨意具體還是需要詢問當地社保部門。按我理解補交按規定不能的，醫療是當年享受補交沒意義，其他失業、養老、生育不可能讓你先享受后補交。而且往前補交那是越往前費用越少，哪有那么便宜的事情。
補繳工傷保險，是有效的。在單位補繳工傷保險和支付滯納金后，新發生的費用就可以由單位和工傷保險基金共同支付。如果單位不補繳的，則相關的費用仍由單位來支付。
不合格的或仍有未參保人員的，由社會保險行政部門責令限期補繳應當繳納的工傷保險費，直至檢查合格后，再出具《工傷職工待遇資格審核確認書》。
工傷保險能補交嗎
1、工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
2、工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
3、工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全，已經過去的部分是無法再次繳納的。
4、工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應當參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。
工傷失業斷交需要補嗎
如果是因為從單位離職造成社保中斷，但是沒有欠費情況，續繳不需要辦理特別的手續。如果是因為未及時繳納社保費因為欠費造成中斷，需要先補繳欠費后，中斷不超過一個月的免收滯納金，中斷超過一個月的按日加收萬分之五的滯納金。
工傷保險斷交后需要補交嗎 工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可以補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。
可補交：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。
因為一些客觀、主觀原因中斷失業保險繳納的，失業保險關系隨本人轉移，不需要補繳中斷期間的失業保險費。
社保斷交需要補交。社保斷交，補繳的方法如下：自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都由單位來承擔。當事人只需要補繳的是醫療保險和養老保險。
工傷保險中斷能補繳。用人單位未參加工傷保險，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起加收滯納金。
發生工傷后工傷保險可以補交嗎
1、工傷保險不能補繳。工傷保險僅僅保障員工繳納工傷保險期間的安全，已經過去的部分是無法再次繳納的。
2、工傷保險不可以補交，具體如下：工傷保險是在員工受傷之前交，對于受傷之后不予以賠付，但這部分賠償需要公司支付。
3、工傷保險由用人單位進行補繳，可前往社保局進行辦理。用人單位應當為勞動者購買社保，如果用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費。
4、可以。根據《 工傷保險條例 》第六十二條第三款規定，用人單位參加 工傷保險 并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
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