在中國，從事餐飲、醫療、教育等行業的工作人員，需要持有健康證明才能上崗工作。然而，仍有一些人沒有辦理健康證明，這樣的行為可能會受到處罰。下面，我們來看看未辦理健康證上崗會受到哪些處罰。

1. 行政處罰

根據《中華人民共和國傳染病防治法》的規定，未持有健康證明上崗工作的人員將受到行政處罰。具體的處罰包括罰款、扣留工資、責令停工整頓等。對于情節嚴重的，還可能會被吊銷工作許可證。

2. 責任追究

如果因為未持有健康證明導致工作場所出現疫情或者衛生問題，相關部門將會追究責任。在這種情況下，未持有健康證明的人員將會被追究責任，并且要承擔相應的法律責任。

3. 影響職業發展

未持有健康證明上崗工作不僅會受到行政處罰，還可能會影響職業發展。在招聘過程中，雇主通常會優先考慮持有健康證明的人員。如果你沒有健康證明，那么你的職業發展可能會受到限制。

未辦理健康證上崗會受到行政處罰、責任追究以及影響職業發展。因此，我們強烈建議從事餐飲、醫療、教育等行業的工作人員盡快辦理健康證明。這不僅可以保證自己的職業發展，還可以保障公共衛生和健康。