今天給各位分享員工被電死工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工作中被電死賠償多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、電工上班被電打死了要怎么處理要陪多少
• 2、您好，請(qǐng)問上班時(shí)間下雨被電死算不算工傷?若是工傷至少賠償多少?
• 3、朋友你們你好！請(qǐng)問:上班時(shí)觸電身亡，算不算工傷，沒有勞務(wù)合同，又該怎樣賠償？謝謝！
• 4、年齡40歲，在工廠上班觸電意外身亡，大概賠償金額多少？
• 5、施工工地工人被電觸死誰該負(fù)主要責(zé)任，包工頭應(yīng)賠償多少錢？

電工上班被電打死了要怎么處理要陪多少

電工上班被電打死了要怎么處理要陪多少

首先和工廠方面商議 其次是跟保險(xiǎn)公司理賠 然后理賠的多少跟當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平 還有逝者家屬情況判定 具體的話 我建議你到你們縣城律師事務(wù)所找一個(gè)專業(yè)的律師來幫你處理 你在中間來協(xié)調(diào)好了 自己一個(gè)人去找工廠很容易被忽悠，最終如果不能達(dá)成理賠協(xié)議的話就去法院進(jìn)行民事訴訟好了！言盡于此，節(jié)哀順變吧！逝者已矣，生者如斯。

上班時(shí)讓電打死了怎么賠償？

上班時(shí)因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致死亡的，可以認(rèn)定為工傷，需要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

賓館電工死了怎么處理

如果是工作時(shí)間死亡，作工傷處理，賓館要負(fù)責(zé)的。非工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因死亡，用人方?jīng)]有責(zé)任的。

全國一年電打死多少電工

具體數(shù)字不知道，但是糾正一點(diǎn)，一個(gè)合格的電工不會(huì)被電打死。

被電打了后怎么處理

一：是發(fā)現(xiàn)有人觸電后，立即切斷電源，拉下電閘，或用不導(dǎo)電的竹，木棍將導(dǎo)電體與觸電者分開。在未切斷電源或觸電者未脫離電源時(shí)，切不可觸控觸電者；

二是對(duì)呼吸和心跳停止者，應(yīng)立即進(jìn)行口對(duì)口的人工呼吸和心臟胸外擠壓，直至呼吸和心跳恢復(fù)為止。如呼吸不恢復(fù)，人工呼吸至少應(yīng)堅(jiān)持4小時(shí)或出現(xiàn)尸僵和尸斑時(shí)方可放棄搶救。有條件時(shí)直接給予氧氣吸入更佳；

三是可在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí)，盡快呼叫醫(yī)務(wù)人員或向有關(guān)醫(yī)療單位求援。

員工上班被打怎么處理?

建議及時(shí)報(bào)警，明顯不構(gòu)成輕傷且被害人不要求做鑒定或者經(jīng)法醫(yī)鑒定不構(gòu)成輕傷的按照治安案件處罰，經(jīng)鑒定達(dá)到輕傷以上的，追究刑事責(zé)任，涉嫌故意傷害罪。

可以主張相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)賠償。

法律責(zé)任：

《治安管理處罰法》第四十三條　毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

鄉(xiāng)村電工被電打死賠償標(biāo)準(zhǔn)

上班時(shí)間工作出意外，接工傷死賠，如果其他私自出現(xiàn)意外，賠償則……

朋友介紹一水電工給家裝修水電被電打死如何處理

這是法律問題。為你干活的人死了，你肯定要破財(cái)，找個(gè)律師咨詢吧。

雷電打死人最多陪多少

在放電的路徑上通過電流約1萬安培偶爾可達(dá)10萬安培，使僅幾厘米通道上的空氣溫度猛增，可高達(dá)上萬攝氏度，致使體積驟然膨脹，發(fā)生聲——雷聲。由于光速比聲速快，故先見閃電，后聞雷聲。強(qiáng)烈的雷電有時(shí)會(huì)毀壞建筑物和擊斃人畜，但雷雨亦可使土壤提高肥力，增加含氮量。

電工證快過期了怎么處理，電工證年審多少

特種作業(yè)的電工證是在安監(jiān)局負(fù)責(zé)管理的，可以登入當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局網(wǎng)站，查詢到相關(guān)的復(fù)審的要求、培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間及費(fèi)用等資訊的。應(yīng)該在證書有效期內(nèi)提前三個(gè)月提出申請(qǐng)的，否則會(huì)來不及的。

您好，請(qǐng)問上班時(shí)間下雨被電死算不算工傷?若是工傷至少賠償多少?

工作崗位、工作時(shí)間被電死的，屬于工傷。

工傷保險(xiǎn)條例

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

朋友你們你好！請(qǐng)問:上班時(shí)觸電身亡，算不算工傷，沒有勞務(wù)合同，又該怎樣賠償？謝謝！

上班時(shí)觸電身亡，當(dāng)屬工傷。沒有勞務(wù)合同，不會(huì)影響賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人

或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

年齡40歲，在工廠上班觸電意外身亡，大概賠償金額多少？

一般這樣的年齡正值是就是壯年家里面的一個(gè)頂梁柱，可能會(huì)賠償?shù)?00萬~200萬之間

施工工地工人被電觸死誰該負(fù)主要責(zé)任，包工頭應(yīng)賠償多少錢？

承包方負(fù)主要責(zé)任，具體賠償需要更加實(shí)際情況來判斷。包工頭招用的工人，在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體資格的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有用工主體資格的發(fā)包或轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，有權(quán)向包工頭追償。

法律分析

因受害人死亡產(chǎn)生的費(fèi)用，包括：?jiǎn)试豳M(fèi)，以及辦理喪事支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工的損失等其他合理費(fèi)用。喪葬費(fèi)為當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)，以6個(gè)月總額計(jì)算。受害人醫(yī)療期間產(chǎn)生的費(fèi)用，包括：醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按其最近3年的平均收入計(jì)算;收入不詳?shù)模蓞⒖籍?dāng)?shù)赝袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。因傷致殘的，可計(jì)算至定殘日前一天。因傷致殘或死亡的，還應(yīng)賠償殘疾賠償金或死亡賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入，自定殘或死亡之日起按20年計(jì)算。60歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75歲以上的，按5年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。農(nóng)民工在工地上死亡的這種意外事故，對(duì)于家屬來講，家屬可以直接向包工頭追責(zé)的，不過，具體也要看工人在工地上死亡的原因，如果是工人們之間打架斗毆，或者工人酗酒、 *** 導(dǎo)致這樣的結(jié)果的，工地是不承擔(dān)任何賠償責(zé)任的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

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