一、加強規章制度建設

企業和個人應該加強規章制度建設，制定科學合理的規章制度，嚴格遵守相關法律法規和規章制度。制度建設要注重科學性、可操作性和可執行性，以確保規章制度的有效實施。

二、加強內部管理

企業和個人應該加強內部管理，建立健全的管理體系，規范內部運作流程。內部管理要注重制度化、規范化和標準化，以確保企業運作的合法性和規范性。

三、加強風險防范

企業和個人應該加強風險防范，切實預防和化解風險。風險防范要注重預防性、綜合性和系統性，以確保企業和個人的正常運作和安全發展。

四、加強法律意識

企業和個人應該加強法律意識，提高法律素養，切實遵守法律法規和規章制度。法律意識要注重深度、廣度和前瞻性，以確保企業和個人的合法權益得到有效保障。

五、積極應對行政處罰

企業和個人應該積極應對行政處罰，認真處理行政處罰事項。積極應對要注重及時性、準確性和合理性，以確保行政處罰事項得到妥善解決。

六、合理 ***

企業和個人應該合理 *** ，通過法律手段維護自身合法權益。合理 *** 要注重策略性、協同性和效果性，以確保 *** 行動得到的效果。

綜上所述，如何有效避免行政處罰并減輕處罰，需要企業和個人加強規章制度建設、加強內部管理、加強風險防范、加強法律意識、積極應對行政處罰和合理 *** 。只有這樣，才能有效避免行政處罰的發生，減輕處罰的影響，確保企業和個人的合法權益得到有效保障。