本篇文章給大家談談浙江職務侵占標準，以及浙江省職務侵占罪數額較大的標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、職務侵占立案最新標準
• 2、浙江杭州職務侵占定案標準是多少?
• 3、浙江省職務侵占罪的立案標準是多少?公司欠我朋友工資9000元，后我朋友從代收貨款中收了一萬元
• 4、杭州職務侵占怎么進行
• 5、職務侵占數額標準是多少
• 6、浙江省的侵占罪（不是職務侵占罪）的立案金額標準是多少？

職務侵占立案最新標準

2022年職務侵占罪立案標準如下：

1、職務侵占數額在6萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；

2、職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產，在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑期，確定基礎刑。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百八十三條

【職務侵占罪】保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

【貪污罪】國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

職務侵占的表現形式如下：

1、利用自身的職務上的便利，利用職權及與職務有關的便利條件；

2、有侵占的行為，不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有，只要本質上出于非法占有的目的，并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示，達到了數額較大的標準，就會構成職務侵占；

3、達到數額較大的程度，數額巨大的話就是達到十萬元以上，職務侵占的設立是為了更好地約束工作者的行為，保障公司的權益。

浙江杭州職務侵占定案標準是多少?

中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右, 一般為2－3年有期徒刑.

職務侵占犯罪基礎刑表(上海地區基礎表供參考)

法定刑幅度 梯次 職務侵占犯罪數額等級系列 刑罰等級系列

1 1.5-2 萬 有期徒刑6個月以下、拘役

2 2-4萬 6個月-2年有期徒刑

3 4-6萬 2-3年有期徒刑

4 6-8萬 3-4年有期徒刑

5 8-10萬 4-5年有期徒刑

6 10-50萬 5-7年有期徒刑

7 50-100萬 7-9年有期徒刑

8 100-500萬 9-11年有期徒刑

9 500-1000萬 11-13年有期徒刑

10 1000萬以上 13-15年有期徒刑

浙江省職務侵占罪的立案標準是多少?公司欠我朋友工資9000元，后我朋友從代收貨款中收了一萬元

浙江省職務侵占罪的立案標準為人民幣15000元，所以即使1萬元也構不成犯罪。何況公司也有錯在先。

杭州職務侵占怎么進行

職務侵占杭州立案標準：職務侵占財物價值6萬元以上的，應當立案追訴。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

【法律依據】

《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。第一條貪污或者 *** 數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務侵占數額標準是多少

職務侵占罪的立案標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。《刑法》第二百七十一條規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”

職務侵占罪的構成要件是：

一、本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產；

二、本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作；

2、必須有侵占的行為；

3、必須達到數額較大的程度。

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：

（一）挪用本單位資金數額在一萬元至三萬元以上，超過三個月未還的；

（二）挪用本單位資金數額在一萬元至三萬元以上，進行營利活動的；

（三）挪用本單位資金數額在五千元至二萬元以上，進行非法活動的。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

浙江省的侵占罪（不是職務侵占罪）的立案金額標準是多少？

根據刑法第二百七十條的規定，侵占罪是指以非法占有為目的，將自己代為保管的他人財物非法占為已有，數額較大，拒不退還或將他人遺忘物或埋藏物非法占為已有，數額較大，拒不交出的行為。職務侵占罪和侵占罪都是以財物為對象的犯罪，都侵犯了他人財物的所有權。主觀上都是具有非法占有的目的，客觀上都具有變合法持有為非法占有的特點，但兩者的區別是明顯的。首先犯罪主體不同，職務侵占罪的主體只能是公司、企業或其他單位中主管、管理、經手本單位財物的人員，而后者的主體是持有他人財物的人員。其次，犯罪的客觀表現不同，職務侵占罪是利用職務上主管、管理、經手本單位財物的便利，行為人只要實施了非法占為已有的行為即可構成犯罪，不以拒不交出或拒不退還為必要條件。而侵占罪無須利用職務上的便利，在實施了非法占為已有的行為后，還必須以拒不退還或拒不交出為犯罪成立的必要要件。其三，犯罪對象不同。職務侵占罪的犯罪對象只能為單位財物，而侵占罪的犯罪對象則包括行為人代管的他人財物，也包括他人的遺忘物和埋藏物。 刑法第二百七十條規定將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。? 將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。 本條罪，告訴的才處理。 對，拘留證上寫的罪名是擬起訴你的罪名，也就是公安局，檢察院在偵察、審查起訴你的時候都會圍繞這個罪名對你進行訊問的。

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