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海南昌江基本工資和大冶的對比
海南昌江基本工資和大冶的對比？
回答如下:屯昌、澄邁、臨高、樂東、瓊中、保亭、陵水、白沙、昌江、五指山市等地,月最低工資標準為1120元,小時最低工資標準9.9元。
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海南的工資標準主要受經濟情況、就業情況等的影響，所以不同地區的最低工資標準都不一樣。海南省在2018年將全省的工資分為三類，從低到高，月最最低工資分別是1520元、1570元、1670元。小時最低工資分別是14元、14.4元、15.3元。注意，最低工資標準是不包括加班費、津貼和法定福利的。
一、拖欠工資起訴條件：
1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;
2、有明確的被告;
3、有具體的訴訟請求和事實、理由;
4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
二、拖欠工資仲裁程序：
1、立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本；
2、庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規定時間內開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審；
3、仲裁委依法作出裁決。
法律依據：《最低工資規定》 第一條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
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法律主觀：
具體標準調整為：海口市、三亞市、洋浦經濟開發區月最低工資標準1430元，小時最低工資標準12.6元。儋州市、瓊海市月最低工資標準1330元，小時最低工資標準11.7元。三沙、文昌、萬寧、東方、定安、屯昌、澄邁、臨高、樂東、瓊中、保亭、陵水、白沙、昌江、五指山市月最低工資標準1280元，小時最低工資標準11.3元。
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法律分析：結合經濟發展情況、職工平均工資.城鎮居民消費價格指數和就業狀況，為解決因物價上漲等因素帶來的民生問題，經省 *** 同意，決定從2018年12月1曰起，將現行最低工資標準提高240元，具體標準調整為:
一類地區月最低工資標準1670元，小時最低工資標準15.3元，適用于海口市、三亞市、洋浦經濟開發區.
二類地區月最低工資標準1570元，小時最低工資標準14.4元，適用于信州市、瓊海市、三沙市.三類地區月最低工資標準1520元，小時最低工資標準14元，適用于文昌市.萬寧市、東方市.五指山市、樂東縣.澄邁縣、臨高縣，定安縣.屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣.瓊中縣、白沙縣.
各市.縣.自治縣，洋浦經濟開發區人力資源和社會保障局(人事勞動保障局)接此通知后，應及時向本級 *** 報告，并加強對企業執行《最低工資規定》的監督檢查，切實維護勞動者的合法權益.
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2022年三亞最低工資標準是什么
法律分析：2022年三亞最低工資標準：
一類地區月最低工資標準為1830元，小時最低工資標準為16.3元，適用于海口市、三亞市、洋浦經濟開發區。
二類地區月最低工資標準為1730元，小時最低工資標準為15.4元，適用于儋州市、三沙市、瓊海市、澄邁縣。
三類地區月最低工資標準為1680元，小時最低工資標準為14.9元，適用于文昌市、萬寧市、東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。
月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。
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