公司法超經營范圍處罰是指公司在經營過程中違反了其經營范圍的規定，導致法律責任的懲罰。對于公司而言，如何應對超經營范圍處罰是一項非常重要的問題。本文將探討該問題，并提出一些應對策略。

1.了解超經營范圍處罰的法律規定

首先，公司應該了解超經營范圍處罰的法律規定。根據《中華人民共和國公司法》的規定，公司應當按照其經營范圍從事經營活動，不得超越經營范圍從事經營活動。一旦公司違反了這一規定，將會面臨一定的法律責任。

2.積極整改，規避超經營范圍處罰

為了避免超經營范圍處罰，公司應該積極進行整改。首先，公司應該對自己的經營范圍進行仔細的審查，確保自己的經營活動都在經營范圍之內。其次，公司應該建立健全的內部管理制度，加強對經營活動的監督和管理，避免超越經營范圍從事經營活動。

3.合理應對處罰，減少損失

如果公司已經受到了超經營范圍處罰，那么應該合理應對，盡量減少損失。首先，公司應該認真閱讀處罰決定書，了解處罰的具體內容和要求。其次，公司應該積極配合有關部門的調查和處理工作，爭取盡快解決問題。，如果公司認為處罰決定存在問題，可以依法提起行政復議或者訴訟。

4.加強企業文化建設，提高法律意識

除了以上措施外，公司還應該加強企業文化建設，提高員工的法律意識。只有讓員工充分認識到超經營范圍處罰的嚴重性，才能從根本上避免這種違法行為的發生。

總之，超經營范圍處罰是一項嚴峻的法律問題，對于公司而言，應該積極采取措施避免此類問題的發生，同時也要合理應對處罰，減少損失。重要的是，加強企業文化建設，提高員工的法律意識，從根本上避免超經營范圍處罰的發生。