本文將介紹輕傷失能評定的流程和標準，幫助讀者了解如何進行105工作日輕傷失能評定。

1. 什么是輕傷失能評定？

輕傷失能評定是指對于因工作受傷而導致的輕度傷殘進行評定的過程。根據《勞動能力鑒定管理辦法》規定，輕度傷殘是指因工作原因導致身體有輕度損傷或功能障礙，但不影響工作能力的程度。

2. 為什么要進行輕傷失能評定？

進行輕傷失能評定的目的是為了確認因工作受傷導致的輕度傷殘程度，并根據評定結果進行相應的賠償。同時，評定結果也可以為傷者提供參考，幫助其合理安排工作和生活。

3. 輕傷失能評定的流程

輕傷失能評定的流程如下

（1）傷者在受傷后及時到醫院接受治療，并取得相關醫療證明。

（2）傷者在治療期滿后，持相關證明到當地勞動能力鑒定機構進行評定。

（3）勞動能力鑒定機構將傷者的情況進行評估，確定輕度傷殘程度。

（4）評估結果出來后，勞動能力鑒定機構將評定報告交給用人單位或保險公司。

（5）用人單位或保險公司根據評定結果進行相應的賠償。

4. 輕傷失能評定的標準

輕傷失能評定的標準包括以下幾個方面

（1）身體損傷程度輕度傷殘的身體損傷程度一般為輕微損傷或輕度損傷。

（2）功能障礙程度輕度傷殘的功能障礙程度一般不影響正常工作和生活。

（3）影響工作能力輕度傷殘不影響工作能力的程度。

5. 總結

輕傷失能評定是一項重要的工作，對于因工作受傷的傷者具有重要的意義。通過本文的介紹，相信讀者已經了解了輕傷失能評定的流程和標準，希望能夠對讀者有所幫助。