大家好，今天小編來(lái)為大家解答工廠改變補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，廠賣掉以后對(duì)員工有補(bǔ)貼嗎？很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 在一家工廠做七年了，年齡大了被工廠辭退，有賠償嗎？
2. 在企業(yè)工作滿18年離職勞動(dòng)法規(guī)定補(bǔ)償辦法是什么？
3. 廠賣掉以后對(duì)員工有補(bǔ)貼嗎？
4. 工人在廠里猝死怎么賠償？
5. 企業(yè)、工廠和賓館酒店拆遷有哪些補(bǔ)償？企業(yè)征地拆遷有哪些補(bǔ)償？

在一家工廠做七年了，年齡大了被工廠辭退，有賠償嗎？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。

在企業(yè)工作滿18年離職勞動(dòng)法規(guī)定補(bǔ)償辦法是什么？

如果是主動(dòng)離職是得不到任何補(bǔ)償?shù)摹?/p>

要和公司進(jìn)行協(xié)商，或者公司主動(dòng)要求你離職或者辭退你，你可以得到12個(gè)月的工資補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是上年度12個(gè)月的平均工資。

為什么工作了18年，只能得到12個(gè)月的賠償？因?yàn)槊抗ぷ饕荒昕梢再r償一個(gè)月的工資，但勞動(dòng)合同法有規(guī)定，最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。

廠賣掉以后對(duì)員工有補(bǔ)貼嗎？

公司賣掉后，公司不需要給員工給與賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

所謂“公司賣掉”，在法律上實(shí)際只是原公司的股東將自己的股份轉(zhuǎn)讓給了他人，也就是只是公司進(jìn)行了股東變更，而公司本身仍然存在，并不會(huì)影響到勞動(dòng)合同的履行，對(duì)職工沒有影響，所以公司不需要支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。但是，如果公司因此而進(jìn)行注銷的，則公司應(yīng)該向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

工人在廠里猝死怎么賠償？

員工在工廠死亡，其死亡原因判定為因公死亡的，應(yīng)按法律規(guī)定的工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其家屬進(jìn)行賠償。葬補(bǔ)助金為該職工6個(gè)月所在的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的月平均工資。

另外，還可領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工的工資按每月40%發(fā)放其配偶，其他親屬每人每月30%。

企業(yè)、工廠和賓館酒店拆遷有哪些補(bǔ)償？企業(yè)征地拆遷有哪些補(bǔ)償？

您好，您所提問(wèn)的工廠和賓館酒店拆遷，都可以算作企業(yè)拆遷。企業(yè)拆遷補(bǔ)償包括：

一是拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)?

二是停產(chǎn)停業(yè)損失，以實(shí)際情況而定，一般既包括實(shí)際經(jīng)營(yíng)損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營(yíng)損失;

三是拆遷補(bǔ)償費(fèi)用，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過(guò)程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用;

四是基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的工廠改變補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和廠賣掉以后對(duì)員工有補(bǔ)貼嗎？問(wèn)題對(duì)您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！