今天給各位分享上班交通事故工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班期間出車(chē)禍算不算工傷
• 2、上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎
• 3、上班車(chē)禍工傷怎么賠償
• 4、上班途中發(fā)生交通事故工傷理賠怎么算

上班期間出車(chē)禍算不算工傷

1、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。

2、上班路上出車(chē)禍的，如果職工本人所負(fù)的責(zé)任不是主要責(zé)任，一般認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀：上班期間出車(chē)禍可能算工傷。在下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的對(duì)，可以算作工傷。因此上班期間出車(chē)禍的，如果不是本人主要責(zé)任的，則可以認(rèn)定為工傷，否則不屬于工傷。

4、如果員工在上班途中出車(chē)禍，且在事故中受到了傷害，那么通常情況下可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，工傷是指在用人單位工作期間，因工作原因受到的事故傷害和職業(yè)病。

上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎

1、法律分析：職工上下班途中交通事故不一定算工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇。

2、勞動(dòng)者上班時(shí)間發(fā)生交通事故，如果滿足以下條件的算工傷：職工必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間、必經(jīng)線路因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故；職工本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任。工傷的種類有哪些按受傷程度分類。

3、勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

上班車(chē)禍工傷怎么賠償

在賠償上的話，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。若你在這方面還有疑問(wèn)的話，可以聯(lián)系我們網(wǎng)的專業(yè)律師來(lái)為您解答。

法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

法律分析：上班發(fā)生車(chē)禍，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。

上班路上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：構(gòu)成一級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金是27個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的90%；構(gòu)成二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金是25個(gè)月的本人工資，傷殘津貼是職工工資的85%等。

上班途中發(fā)生交通事故工傷理賠怎么算

法律分析：上班路上發(fā)生交通事故如果自己不是主責(zé)，則可以認(rèn)定工傷，這樣就可以享受工傷待遇，除了拿到工傷賠償外，員工還可以向交通事故責(zé)任方索賠，這兩者并不沖突，員工可以獲得雙重賠償。

上班路上車(chē)禍算工傷的，具體怎么賠償需要根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果而定，一般是按照實(shí)際的花費(fèi)進(jìn)行賠償，肇事者已經(jīng)賠付的，用人單位不再賠償。涉及賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)。康復(fù)費(fèi)。伙食補(bǔ)助費(fèi)。

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二） 從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。

上班途中發(fā)生交通事故工傷的，可以申請(qǐng)賠償殘疾津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

涉及賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)。康復(fù)費(fèi)。伙食補(bǔ)助費(fèi)。交通食宿費(fèi)。護(hù)理費(fèi)。停工留薪期工資。傷殘輔助器具費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘津貼。

上下班途中 發(fā)生交通事故 ，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇 工傷保險(xiǎn)賠償 ，由當(dāng)事人確定。從理論上說(shuō)，如果你選擇 工傷保險(xiǎn)賠付 ，如果是對(duì)方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。

上班交通事故工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、上班交通事故工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。