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2023東莞社保條例中繳費標準是如何規定的?
東莞社保繳費基數 正常社保繳費基數都是要按照上一年度社平均工資的情況來調整,最低繳費基數是按照社平均工資的60%來計算,而最高繳費基數則需要按照上一年度社平均工資的三倍來計算。
(1)選擇一次性繳足年限的:繳費基數調整為辦理一次性繳費時上上年度職工月平均工資;(2)選擇繼續按月繳費的:繳費基數調整為上上年度職工月平均工資;(3)選擇繼續按月繳費且原單位繼續聘用的:以本人工資收入為基數。
養老保險:在2023年度繳費基數基準值確定前,職工基本養老保險暫定繳費基數基準值為每月6575元,繳費基數在基準值60%至300%之間保底封頂(即每月3945元至每月19725元)。繳費比例為單位繳費16%,個人繳費8%。
繳費標準 (一)執行年度參保,預繳費制度。2023年度城鄉居民基本醫療保險個人繳費標準為每人每年350元, *** 財政補助標準不低于每人每年610元。
五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算; 上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%300%之間的,按照實際工資申報五險一金繳納基數。法律依據《 社會保險法 》。
東莞社保繳費基數2022
在2022年11月份,東莞按新的養老基數計算,社保費用是11559元,其中職工個人部分需繳納3569元??偨Y:2022年1月起,如果按照最低繳費基數來計算的話,東莞單位繳費部增加454元,個人繳費不變。
東莞社保繳費基數是什么東莞社保繳費基數,以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。
按2022東莞社保最低繳費標準,個人繳費3568元/月,單位繳費7227元/月。隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調,社保相關的待遇也將相應調高!社會基本養老保險,繳費下限3958元,繳費上限22941元。
東莞社保個人繳費每個月最高21065元,最低352元。隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調,社保相關的待遇也將相應調高。東莞社保個人需要繳費的項目是養老保險、失業保險和醫療保險。
東莞社保繳費基數
-2022年度東莞社保繳費比例東莞社保繳納基數根據不同險種而定,其中失業、工傷保險上限是19899元,下限是1720元;基本醫療保險是5825元。醫保個人賬戶上限為19899元,下限為3980元。
法律主觀:社保的最低基數:職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。社保是按職工工資的一定比例來計算的。
據我所知,現在東莞的社保的繳費基數是2380.2元,具體請咨詢社保中心的客服工作人員。
年東莞基本工資最低標準為1720元/月。可分為四個標準。第一類標準:廣州為2100元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時;深圳為2200元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標準為3元/小時。
法律主觀:廣東省的各個市區的社保繳費基數都會有所不同。
東莞市社保繳費標準2022
年7月開始執行2022年公布的新標準,并按照新東莞社保繳費基數2022 —— 2022東莞社保個人繳費每個月最高21065元,最低352元。隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調,社保相關的待遇也將相應調高。
東莞社保個人繳費每個月最高21065元,最低352元。隨著全市職工月平均工資和城鎮在崗職工月平均工資的上調,社保相關的待遇也將相應調高。東莞社保個人需要繳費的項目是養老保險、失業保險和醫療保險。
在2022年11月份,東莞按新的養老基數計算,社保費用是11559元,其中職工個人部分需繳納3569元??偨Y:2022年1月起,如果按照最低繳費基數來計算的話,東莞單位繳費部增加454元,個人繳費不變。
本人月平均工資低于當地職工平均工資百分之六十的,按當地職工月平均工資的百分之六十繳費;超過當地職工平均工資百分之三百的,按當地職工月平均工資的百分之三百繳費,超過部分不計入繳費工資基數,也不計入計發養老金的基數。
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