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事業(yè)單位九級(jí)傷殘賠償多少錢(事業(yè)單位九級(jí)工傷賠償)

adminllh社會(huì)法2025年03月18日 19:26:23580

事業(yè)單位九級(jí)傷殘賠償多少錢(事業(yè)單位九級(jí)工傷賠償)

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事業(yè)單位職工工傷鑒定傷殘九級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)太原市事業(yè)單位工傷9級(jí)能賠償...

九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的,還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

職工因工致殘被鑒定為9級(jí)傷殘的.可以享有本人9個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定;其他。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

行政事業(yè)單位工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律分析:工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 及賠償定的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的? 工傷認(rèn)定 是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患 職業(yè)病 )是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

認(rèn)定為工傷的,所需的工傷賠償金從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

工傷的認(rèn)定與賠償:勞動(dòng)者是因工作原因收到事故傷害的;是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的;是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律分析:職工不需要舉證,單位不同意的,單位舉證,受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

事業(yè)單位職工工傷鑒定傷殘九級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)生活自理障礙。九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%;其他。

2、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為,醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通費(fèi)住宿費(fèi),住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),鑒定費(fèi)等;工傷九級(jí)傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。

3、九級(jí)工傷的賠償范圍包括:治療工傷期間的工資福利;勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。

4、傷殘鑒定等級(jí)一共分為了十個(gè)傷殘等級(jí),不同的傷殘等級(jí)意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同,九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。

5、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2023年浙江東陽(yáng)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

浙江工傷賠償一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金;五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金等。

工傷傷殘等級(jí)根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣,對(duì)應(yīng)做出的鑒定承擔(dān)也就不同。

傷殘鑒定9級(jí)工傷可以賠償多少

1、工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀:工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

4、九級(jí)工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

傷殘鑒定等級(jí)一共分為了十個(gè)傷殘等級(jí),不同的傷殘等級(jí)意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同,九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

法律主觀:九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)生活自理障礙。

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