今天給各位分享播州區(qū)工傷生活補助標準的知識，其中也會對播州區(qū)工資測算標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷補助金賠償標準
• 2、貴州省工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準
• 3、工傷補助標準
• 4、2023年貴州省工傷賠償項目及待遇是什么
• 5、工傷期間最低生活標準是多少
• 6、貴州工傷十級傷殘賠償標準2020

工傷補助金賠償標準

1、工傷補助標準包括：一次性傷殘補助金；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；傷殘津貼；其他。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的補助項目和標準。

2、職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

3、一般工傷賠償標準如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。

4、工傷賠償標準是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

貴州省工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金之和的標準為：以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計算，但計算五級傷殘的剩余月數(shù)最多不得超過72個月，六級不得超過50個月。

經工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的，分別為18個月的上年度全市職工月平均工資；六級傷殘的，分別為15個月。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷補助標準

1、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、工傷待遇賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、工傷補助標準包括：一次性傷殘補助金；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；傷殘津貼；其他。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的補助項目和標準。

2023年貴州省工傷賠償項目及待遇是什么

1、2021貴州省工傷死亡賠償標準是怎樣的喪葬補助金 標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。

2、賠償項目：醫(yī)療費醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償數(shù)額，按一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。

3、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

4、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

5、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

6、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

工傷期間最低生活標準是多少

工傷住院期間伙食補助費的標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

關于工傷員工住院期間伙食補助：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。”你可查當?shù)貏趧硬块T制定的工傷支付有關規(guī)定。法律客觀：《勞動法》第47條，用人單位根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

貴州工傷十級傷殘賠償標準2020

貴陽市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金，為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘的，為25個月；三級傷殘的，為23個月；四級傷殘的，為21個月。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。

工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

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