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本文目錄一覽：

• 1、請搬家公司搬家,搬運工摔斷腿,誰的責任
• 2、為什么社?？ňW上申領最后添加的銀行卡卻是簽約失敗
• 3、特崗教師三年合同期未滿想辭職,需要賠違約金嗎?
• 4、欠款人每年部分還款,在沒有明確的情況下,是按先還利息還是本金?_百度...

請搬家公司搬家,搬運工摔斷腿,誰的責任

1、那可能要看業主與私下找的搬運工有沒有簽訂相應合同來明確責任，如沒有，業主應該就要負責，但這并不是所有責任都在業主身上，因為是搬運工自己走錯地方，所以搬運工也有一部分責任。

2、安裝合同有沒有約定安全事故條款，經銷商需要有警示標志或相關措施。安裝工人沒有和你直接發生合同關系。經銷商需要承擔一定責任。你找的是搬家公司，沒有直接找搬運工，你只和搬家公司發生勞務關系。

3、如果是搬運工沒有過錯的，由以雇傭方承擔賠償責任，如果搬運工有過錯的，由雙方承擔相應的責任。

為什么社?？ňW上申領最后添加的銀行卡卻是簽約失敗

1、制卡失敗是因為社保卡采集的信息與銀行或公安居民身份證登記的信息不一致，導致社?？ㄉ系你y行卡開戶失敗。申領人在社?？ㄐ畔⒉杉瓿珊?，超過半年還沒拿到社?？?，就有可能是制卡失敗。

2、原因：信息采集時姓名錄入有誤；客戶曾在該銀行開過戶且預留的個人信息與現在身份證信息不符；客戶有曾用名，信息采集時登記的姓名與公安系統中的姓名不一致；公安系統中不同姓名的人使用相同身份證號；公安系統中姓名不正確。

3、綁定社保卡銀行賬戶顯示交易失敗的原因是信息錯誤。根據查詢相關 *** 息顯示，在綁定社?？〞r，需要填寫跟銀行賬戶一致的信息，信息填寫錯誤會導致交易失敗。

特崗教師三年合同期未滿想辭職,需要賠違約金嗎?

1、如果單位沒有出錢為你做專業技術培訓（不是一般的入職培訓）并簽訂培訓協議約定服務期和違約金，那么你提前離職不需要支付違約金，即使勞動合同有約定也是因為違反勞動合同法第二十五條規定而屬于無效，你無需履行。

2、特崗教師一經錄用后，就有三年的服務期，在服務期間間因服務期限未滿辭職的，要需要先解除聘用勞動合同，就得按照合同上的違約規則進行執行，一般是要繳納違約金的。只要解除了勞動合同，一般你的檔案是可以提走的。

3、以沒有履行期限1年賠償校方1萬元甚至更多來計算。不足1年的，按1年計算。除此之外，也有一些聘用合同約定，如果教師不遵守單位工作紀律，或在年終各項工作綜合評比中不達標或屬于后進的，要向校方交納數額不等的違約金。

4、是可以辭職的，前提是跟你現在的學校達成一致，以河南為例，這邊特崗公告上并沒有標明違約金這一項要求的。

5、所以，特崗教師考試未滿三年是可以離職的。另外，根據《國家對特崗教師簽訂合同的有關規定》，原則上要在“特崗計劃”設崗學校服務滿三年，服務期內不得報考國家公務員和研究生，不得調動到非“特崗計劃”設崗單位。

6、特崗教師在服務期間辭職，會要求賠償違約金。

欠款人每年部分還款,在沒有明確的情況下,是按先還利息還是本金?_百度...

1、你的想法是對的，如果無約定或約定不明，不足以還清全部債務時，先抵充利息。

2、如果雙方沒有約定或者約定不明的，是不支付利息的。對還款方而言，會主張自己還的是本金；而對出借方而言，會主張還的是利息；當然這是針對沒有全額清償本息的情況下而言的。法律對還款順序并沒有明確的規定。

3、法律分析：民法典確立了先息后本的清償順序精神，對于長期借款合同，要求當事人每一年支付一次利息，可以看出法律更加注重保護借款人對于利息的獲得，所以利息的支付要先于本金的支付。

4、民間借貸是先還利息。根據《中華人民共和國合同法》 第二百零五條規定借款人應當按照約定的期限支付利息。

5、在人們的交易習慣中，不存在先還本金的問題。如果預先在本金中扣除利息的， 應當將實際出借的金額認定為本金。原則上，如果利息的支付已經超出了約定，可以認定為歸還了部分本金。

6、一般來說，是本金和利息平攤著還。如貸10W一年，利息1W，那每月還9100多。 或者，郵政那陣有個前三個月先還利息的。如貸10W一年，利息1W，前三個月就先還1W，以后的11100多。 注意看你是什么樣貸款，怎么貸的。

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