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本文目錄一覽：

• 1、重慶最低工資標準是什么
• 2、重慶最低工資標準
• 3、重慶最低工資標準是多少
• 4、重慶市最低工資標準是多少
• 5、最低工資標準是多少

重慶最低工資標準是什么

【法律分析】：勞動法規定了勞動者的工作最低不得低于當地公布的最低工資，只要條款規定的工資高于當地最低工資的就合法，企業內部另增加的考核獎金、崗位工資等，勞動法不予規定。在勞動報酬條款中，可以約定勞動者的標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數額及支付時間、支付方式等等。

勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的，適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。用人單位執行最低工資標準時，應該剔除：加班工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊津貼；國家規定的勞動者福利待遇等。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

重慶最低工資標準

重慶最低工資標準如下：

1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動者本人的基本生活需要，而且也包括勞動者贍養的家庭成員的生活需要；

2、最低工資數額由最低工資率確定；

3、最低工資只確定了勞動者的最低工資標準，它要求所有的用人單位在向本單位勞動者支付工資或通過勞動合同約定工資數額時，均不得低于最低工資率確定的工資標準，否則，約定無效，并按最低工資標準執行。通常應當包含以下三個部分：

（1）維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用；

（2）勞動者平均贍養人口的最低生活費；

（3）勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

第四十九條

確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

重慶最低工資標準是多少

從重慶市人力社保局獲悉，2016年1月1日起，重慶市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月；其余區縣最低月工資標準為1400元/月，兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。調整后，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

重慶市最低工資標準是多少

2016年1月1日起，根據《最低工資規定》，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市 *** 審議通過，重慶市將最低工資標準調整為1500元/月和1400元/月兩檔。

一檔標準：

職工最低月工資標準為1500元/月

非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時

涉及區域：萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區

二檔標準：

職工最低月工資標準為1400元/月

非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時

涉及區域：梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣（自治縣）

最低工資標準是多少

一、全國各地最低月工資標準是什么

1、北京月最低工資標準2200元

2、上海月最低工資標準2480元

3、重慶月最低工資標準1800元

4、山西月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1600,元，三檔：1560元

5、湖南月最低工資標準一檔：1700元，二檔：1540元，三檔：1380元

6、河北月最低工資標準一檔：1900元，二檔：1790元，三檔：1680元

7、遼寧月最低工資標準一檔：1810元，二檔：1610元，三檔：1480元

8、貴州月最低工資標準一檔：1790元，二檔：1670元，三檔：1570元

9、福建月最低工資標準一檔：1800元，二檔：1720元，三檔：1570元

10、內蒙古月最低工資標準一檔：1760元，二檔1660元，三檔1500元

11、吉林月最低工資標準一檔：1780元，二檔1680元，三檔1580元

12、江蘇月最低工資標準一檔：2020元，二檔：1830元，三檔：1620元

13、四川月最低工資標準一檔：1780元，二檔：1650元 ，三檔：1550元

二、最低工資標準規定

用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資標準每一至三年調整一次。

關于2018年最低工資標準重慶和重慶市最低工資標準2018最新消息的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。