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成都九級工傷合同期賠償標準文件(成都九級工傷合同期賠償標準)

adminllh法律知識2025年03月25日 21:59:22590

成都九級工傷合同期賠償標準文件(成都九級工傷合同期賠償標準)

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四川省九級工傷賠償標準2020有多少錢

四川省九級工傷賠償標準2020有12萬元。根據查詢相關 *** 息顯示:九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準,其中按照四川2020年的人均收入的4倍進行賠償,有12萬元。

成都2013年工傷九級傷殘可獲那些賠償?

先作工傷認定,再作勞動能力鑒定,最后根據傷殘等級確定賠償標準,根據以上信息看,應該達到了傷殘等級標準,但是具體還得經過鑒定,相關賠償規定如下:

《工傷保險條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

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成都市2010年九級工傷賠償標準具體是怎樣的?

四川的地方性規定

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動合同,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。其標準以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合并計算,標準為七級傷殘36個月,八級傷殘26個月,九級傷殘16個月,十級傷殘10個月。

九、工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的調整,由省勞動保障廳根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時制訂調整辦法,各統籌地區及用人單位應按照省制訂的調整辦法和標準對工傷人員傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金及時進行調整。保留勞動關系的五、六級傷殘人員,傷殘津貼隨用人單位職工工資增長幅度按比例調整。

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工傷保險條例規定,

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

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你的主要賠償范圍就是八個月本人工資,外加十六個月成都平均工資。

成都市2009平均工資為27272每年,月為2273

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你自己計算下就行了。主要就賠償這些。

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