本篇文章給大家談?wù)剢挝环缸镓?zé)任人員量刑格，以及單位犯罪責(zé)任人員量刑格式標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、單位犯罪的具體量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？
• 2、單位犯罪與個(gè)人犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？
• 3、單位犯罪量刑規(guī)定是什么

單位犯罪的具體量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？

對單位犯罪實(shí)行兩罰制，刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。 在兩罰制中，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和 直接責(zé)任人 員是判處刑罰，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個(gè)人判處自由刑的，又有以下兩種情況： (1)在絕大多數(shù)情況下，判處與個(gè)人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規(guī)定了，單位犯 侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪 的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，@依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。這里所謂依照各該條的規(guī)定處罰，就是指依照對個(gè)人犯罪的規(guī)定處罰。 (2)在少數(shù)情況下，判處低于個(gè)人犯罪的刑罰。例如個(gè)人犯 *** 罪的，最重可以判處死刑，但根據(jù)刑法第387條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，索取、非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，情節(jié)嚴(yán)重的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。”《中華人民共和國刑法》第三十條： 【單位負(fù)刑事責(zé)任的范圍】公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任 第三十一條： 【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

單位犯罪與個(gè)人犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？

單位犯罪與個(gè)人犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么? (一)單位犯罪的兩罰制 刑法 對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處 罰金 ，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。在兩罰制中，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處 刑罰 ，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個(gè)人判處自由刑的，又有以下兩種情況： (1)在絕大多數(shù)情況下，判處與個(gè)人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規(guī)定：“單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪( 侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪 ——引者注)的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰。”這里所謂依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰，就是指依照對個(gè)人犯罪的規(guī)定處罰。 (2)在少數(shù)情況下，判處低于個(gè)人犯罪的刑罰。例如個(gè)人犯 *** 罪 的，最重可以判處 死刑 ，但根據(jù)刑法第387條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，索取、非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，情節(jié)嚴(yán)重的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。” 第一節(jié) 一般原則 第一條 【量刑的規(guī)范依據(jù)】量刑時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照刑 法規(guī) 定的量刑原則和要素，結(jié)合本意見規(guī)定的量刑基準(zhǔn)、量刑要素、量刑適用規(guī)則、量刑方法，決定被告人的刑罰。 第二條 【量刑的事實(shí)依據(jù)】量刑應(yīng)與被告人犯罪的社會危害性和人身危險(xiǎn)性相適應(yīng)，在刑法規(guī)定的法定刑幅度內(nèi)進(jìn)行。 第三條 【量刑的時(shí)空均衡原則】量刑應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)在地域和時(shí)間上的均衡。不同時(shí)期、不同法官之間對 犯罪構(gòu)成 要件、量刑要素相同或相似行為的被告人作出的量刑結(jié)果應(yīng)當(dāng)基本平衡。 第四條 【量刑從輕規(guī)則】對被告人的從輕處罰，應(yīng)以分則規(guī)定的量刑要素所決定的刑罰為基準(zhǔn)，再依據(jù)所具有的從輕的量刑要素比率確定宣告刑。充分考慮所犯罪行社會危害性和人身危險(xiǎn)性決定從輕處罰的幅度，但不得低于法定最低刑。不得將多個(gè)從輕量刑要素合并為減輕量刑要素。 第五條 【量刑從重規(guī)則】對被告人的從重處罰，應(yīng)以分則規(guī)定的量刑要素所決定的刑罰為基準(zhǔn)，再依據(jù)所具有的從重要素及本意見確定的從重比例，綜合決定宣告刑。 第六條 【量刑減輕規(guī)則】在量刑要素未細(xì)化的前提下，對被告人的減輕處罰，應(yīng)在法定刑幅度以下選擇適當(dāng)?shù)男塘P作為判定刑。只具有單個(gè)減輕處罰量刑要素的被告人，對其減輕一般只能下降一個(gè)法定刑，刑期不得低于基準(zhǔn)刑的40%。具有兩個(gè)以上減輕處罰量刑要素或者既有減輕處罰量刑要素又有法定從輕處罰量刑要素的被告人，對其減輕處罰的幅度可適當(dāng)加大，但刑期不得低于基準(zhǔn)刑的20%。 第七條 【量刑均衡原則的適用】量刑既要考慮主刑的細(xì)化與均衡，又要考慮附加刑的細(xì)化與均衡。 第八條 【量刑前提】量刑的前提是查明影響量刑的一切事實(shí)，著重查明犯罪事實(shí)，在此基礎(chǔ)上，全面、準(zhǔn)確地提取對量刑起作用的要素。 第九條 【自由裁量權(quán)規(guī)則】合議庭、獨(dú)任庭在適用本意見確定擬定的宣告刑后，綜合考慮個(gè)案的社會危害性及人身危險(xiǎn)性,可行使10%以內(nèi)的自由裁量權(quán)(僅指主刑)，確定最終的宣告刑。本分則另有規(guī)定的，適用分則規(guī)定。 第十條 【先例參照規(guī)則】上級法院公布的案例，量刑時(shí)可以參照。本院審判委員會討論確定的典型或特殊案例，可以作為處理同類案件的量刑參考。 第二節(jié) 量刑基準(zhǔn) 第十一條 【量刑基準(zhǔn)】為防止量刑失衡，應(yīng)當(dāng)確立各罪的量刑基準(zhǔn)，即按刑法分則構(gòu)成規(guī)定，對已確定適用一定幅度法定刑的個(gè)罪，在排除各種輕重情節(jié)的情況下，依其一般既遂狀態(tài)的基本事實(shí)而應(yīng)判定的刑罰。 第十二條 【量刑基準(zhǔn)的確定】非數(shù)額型一般典型犯罪，以法定刑中段略下為量刑基準(zhǔn)。法定刑幅度為單一有期徒刑的，以該幅度的五分之二為量刑基準(zhǔn);法定刑僅為兩個(gè)刑種的，以兩個(gè)刑種的結(jié)合點(diǎn)為量刑基準(zhǔn)(不同刑種的結(jié)合點(diǎn)，合議庭或獨(dú)任庭可根據(jù)案情選擇適用);法定刑為多個(gè)刑種的，以中間刑種或中間刑種的結(jié)合點(diǎn)為量刑基準(zhǔn)，但法定最高刑為有期徒刑三年的，量刑基準(zhǔn)為有期徒刑一年;法定最高刑為有期徒刑五年的，量刑基準(zhǔn)為有期徒刑二年;法定刑為十年以上有期徒刑的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑十一年。數(shù)額型犯罪，以犯罪數(shù)額比對相應(yīng)的法定刑幅度確定量刑基準(zhǔn)。絕對確定法定刑的，以絕對確定的法定刑為量刑基準(zhǔn)。本分則有規(guī)定的，從分則規(guī)定，但有故意犯罪前科的，基準(zhǔn)刑不得低于拘役三個(gè)月。 綜上所述，對于單位犯罪與個(gè)人犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么該問題來說需要進(jìn)行分類回答。首先對于單位犯罪來說，其量刑標(biāo)準(zhǔn)一般都為兩罰制，主要與犯案當(dāng)事人相關(guān)。另一方面，在個(gè)人犯罪方面內(nèi)容就較為復(fù)雜，根據(jù)案件種類，犯案時(shí)間以及當(dāng)事人等多方面因素作為量刑的標(biāo)準(zhǔn)。

單位犯罪量刑規(guī)定是什么

單位犯罪量刑規(guī)定是：刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。

（一）單位犯罪的單罰制

刑法在某些情況下規(guī)定了單位犯罪的單罰制，即只處罰自然人而不處罰單位。

（二）單位犯罪的處罰適用

我國刑法關(guān)于單位犯罪的規(guī)定，在多數(shù)情況下，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員都要追究刑事責(zé)任。在少數(shù)情況下，只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《刑法》第31條規(guī)定：“單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。

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