一、問題背景

在學生實習期間，企業通常會為學生提供實習證明或者實習標志，以便學生在實習期間獲得更好的學習體驗，也方便企業管理學生實習情況。但是，在實際操作中，有些企業可能會出現不掛實習標志的情況，這樣會給學生帶來不便，也會影響企業的信譽。

二、不掛實習標志的后果

1. 影響學生實習體驗。學生如果沒有實習標志，可能會被誤認為是普通員工，這樣就無法得到實習生應有的待遇，比如說實習生的學習計劃、學習任務等等。

2. 影響企業信譽。如果企業沒有為學生提供實習標志，可能會被認為是不重視學生的學習，這樣會影響企業的聲譽和形象。

三、企業對學生不掛實習標志的處理方法

1. 懲罰學生。如果學生沒有按照要求佩戴實習標志，企業可以對學生進行懲罰，比如說降低實習成績、取消實習資格等等。

2. 懲罰企業。如果企業沒有為學生提供實習標志，學校可以對企業進行懲罰，比如說暫停實習項目、取消與企業的合作等等。

3. 加強管理。為了避免出現不掛實習標志的情況，企業應該加強對學生實習的管理，建立完善的實習管理制度，確保學生能夠得到應有的待遇和學習體驗。

不掛實習標志會給學生和企業帶來很多不便，因此企業應該重視學生實習標志的佩戴，并建立完善的實習管理制度，確保學生能夠得到良好的實習體驗。同時，學生也應該遵守實習規定，佩戴實習標志，以便更好地享受實習的機會和福利。