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浙江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法解讀(浙江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法)

adminllh民商法2025年03月28日 11:45:01990

浙江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法解讀(浙江省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法)

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浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、要求:停工留薪期間法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

2、法律主觀:浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

4、法律主觀:工傷傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn): 對(duì)方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

5、有關(guān)浙江最低工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題可參考下列內(nèi)容。

6、本文我結(jié)合實(shí)際為您介紹浙江省最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),歡迎大家閱讀了解。

浙江2022年工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀:浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀:浙江省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣規(guī)定的:醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)是指受害人接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費(fèi)用主要包括:掛號(hào)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)及其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀:2022浙江省工傷賠償是一級(jí)到十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀:浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

寧波市建筑施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法細(xì)則

經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定后,終止工傷保險(xiǎn)參保關(guān)系,由勞動(dòng)關(guān)系所在建筑施工企業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金分別一次性支付有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金。企業(yè)必須按照本辦法參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)職工是工傷保險(xiǎn)對(duì)象,享受工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

在依法清算時(shí)應(yīng)優(yōu)先償付應(yīng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用;1-4級(jí)傷殘職工應(yīng)當(dāng)辦理因工傷提前退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于原享受的定期傷殘撫恤金的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)以全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工等行業(yè)的用人單位,其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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