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人死亡后喪葬費標準
喪葬補助費標準為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。
喪葬費發放標準 計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
喪葬費標準統一調整為6000元，包干使用。撫恤金標準統一調整為：蘇南（蘇錫常寧鎮）16000元，蘇中（通揚泰）15000元，蘇北（徐淮連鹽宿）14000元。
喪葬補助金和撫恤金標準是：（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；（3）喪葬費標準：因病4000元。
二零零二年我國的死亡賠償標準是多少萬
2002年，我國死亡賠償標準為每人50萬元，其中包括殘疾賠償標準和死亡賠償標準，每人賠償50萬元，其中死亡賠償標準為30萬元，殘疾賠償標準為20萬元。
意外死亡賠償標準2022一人40萬，160萬4人分平均分40萬。根據查詢相關資料得知，2022年國家意外死亡賠償標準為一人賠償40萬元，160萬元按四份來分一分正好可以分到40萬元。
法律主觀：正常死亡補助金賠償標準：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
死亡 賠償金 ：《最高人民法院關于審理人身損害人身損害賠償案件使用法律若干問題的解釋》第29條“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
法律主觀：責任人對已經死亡的受害人進行賠償的標準包括有其生前進行治療所產生的醫療費、護理費、交通費等費用，以及《民法典》中所規定應當賠償的喪葬費和死亡賠償金。
全國死亡賠償金標準2022
2022年死亡賠償標準具體如下：喪葬補助金為6個月統籌地區上一年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬。
根據我國相關法律的規定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，故2022年發生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為948240元（47412元×20）。
2022年1月17日，國家統計局召開國民經濟運行情況新聞發布會。
死亡賠償標準的計算方法具體為： 就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。
2022年最新工傷死亡賠償標準一般如下：喪葬費。喪葬費通常是本企業職工平均2個月的工資；一次性救濟金。如果死亡員工供養著1個直系親屬，那么一次性救濟金一般是死者本人的6個月工資。
現代死亡的金標準
1、死亡賠償金2021年最新標準為：被害人家屬如向法院提起訴訟，按照所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準，按二十年計算。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、法律分析：死亡賠償金賠償標準一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲的，按五年計算。
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