本文目錄一覽

• 1、班組長和分包有經(jīng)濟(jì)糾分勞動局管嗎
• 2、違法分包的法律后果是什么,違法分包有哪些法律后果?
• 3、欠工程款不還可以報警嗎

班組長和分包有經(jīng)濟(jì)糾分勞動局管嗎

1、班組長和分包有經(jīng)濟(jì)糾分勞動局不管。班組長和分包有經(jīng)濟(jì)糾紛施工單位分包經(jīng)濟(jì)糾紛處理，這屬于經(jīng)濟(jì)、合同糾紛施工單位分包經(jīng)濟(jì)糾紛處理，不是勞動糾紛，勞動局不管。勞務(wù)局只管勞動問題，如用人單位違法、勞動爭議等。違法分包工程由建設(shè)行政主管部門處理。

2、包工包料不給錢不能去勞動局投訴，這屬于經(jīng)濟(jì)、合同糾紛，不是勞動糾紛，所以勞動局不管，只能到法院起訴。經(jīng)濟(jì)糾紛施工單位分包經(jīng)濟(jì)糾紛處理的解決途徑施工單位分包經(jīng)濟(jì)糾紛處理：在我國，解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式主要有仲裁、民事訴訟、行政復(fù)議、行政訴訟。

3、建筑工地的包工頭拖欠工程款，屬于農(nóng)民工工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，要求其墊付農(nóng)民工工資。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十九條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時撥付工程款，并將人工費用及時足額撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，加強對施工總承包單位按時足額支付農(nóng)民工工資的監(jiān)督。

4、拖欠工資的不屬于公安機(jī)關(guān)管理，因用工的不同而救濟(jì)途徑也不相同，你可以通過以下手段解決工資問題：如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴施工單位分包經(jīng)濟(jì)糾紛處理；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。

5、按照現(xiàn)行勞動法律，勞動局只能依法處理勞動者與用人單位（企業(yè)、有營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶等）之間的問題，不能處理自然人之間的經(jīng)濟(jì)糾紛。

違法分包的法律后果是什么,違法分包有哪些法律后果?

1、違法分包的法律責(zé)任有：民事責(zé)任：違法分包導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格而造成損失的，承包單位與分包單位應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其中賠償損失的范圍應(yīng)當(dāng)包括返工費用、拆除重建費用、工期延誤損失等。刑事責(zé)任：違法分包本就存在極大的質(zhì)量安全隱患，若因此發(fā)生重大責(zé)任事故，相關(guān)主體將依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

2、有違法所得的，予以沒收。以欺騙手段取得資質(zhì)證書承攬工程的，吊銷資質(zhì)證書，依照上述規(guī)定處以罰款；有違法所得的，予以沒收。法律依據(jù) 《中華人民共和國建筑法》第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

3、有違法所得的，將被沒收。違法所得沒收及罰款將對相關(guān)單位實施嚴(yán)厲處罰，包括停業(yè)整頓，對勘察、設(shè)計、監(jiān)理單位的處罰還可能涉及吊銷營業(yè)執(zhí)照。同時，施工、工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級承攬工程的行為，將面臨合同約定的勘察費、設(shè)計費或者監(jiān)理酬金1倍以上2倍以下的罰款。

欠工程款不還可以報警嗎

工程款糾紛主要屬于民事范疇，涉及合同法及相關(guān)司法解釋。如果遇到工程款拖欠問題，正確的做法是首先通過法律途徑解決，而非報警處理。具體來說，實際施工人應(yīng)當(dāng)優(yōu)先向與其有合同關(guān)系的轉(zhuǎn)包人或違法分包人主張權(quán)益，這是法律賦予的實際施工人主張權(quán)益的主要渠道。

工程款違約、遲延支付的糾紛，屬于建筑工程合同糾紛，是民事糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)受理范圍。所以即使報警了，公安機(jī)關(guān)也并不能進(jìn)行立案處理。工程完工后，對方應(yīng)該在合同規(guī)定的期限內(nèi)履行驗收義務(wù)，既然合同已經(jīng)規(guī)定延期驗收視為工程質(zhì)量合格。

工程款違約、遲延支付的糾紛，屬于建筑工程合同糾紛，是民事糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)受理范圍。所以即使報警了，公安機(jī)關(guān)也并不能進(jìn)行立案處理。工人正確維護(hù)自己權(quán)益的做法：實際施工人起訴索要工程款的，首先應(yīng)當(dāng)向與其有合同關(guān)系的轉(zhuǎn)包人或違法分包人主張權(quán)，這是實際施工人主張權(quán)利的主渠道和主導(dǎo)方向。