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腿關節骨折了怎么,恢復到以前(腿關節骨折是幾級工傷)

adminllh民商法2025年03月21日 12:54:37510

腿關節骨折了怎么,恢復到以前(腿關節骨折是幾級工傷)

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本文目錄一覽:

骨折算工傷幾級傷殘

法律分析:在臨床上,骨折是一種常見的病癥,發生骨折后,在傷殘評定上,應該根據骨折的部位、骨折的程度、病人的年齡及正常治療后是否留有殘疾而有關系。如果是兒童發生脛腓骨骨折,經過正確治療后,沒有留下殘疾,功能正常,在評殘上可以評為十級。如果是成人發生脛腓骨骨折,在經過正規治療后,脛腓骨恢復骨折愈合良好,外觀沒有畸形,膝關節和踝關節活動正常,在傷殘評定上,也可以評為十級。如果經過功能鍛煉后,膝關節或者是踝關節,功能活動留有障礙,在這種情況下,有可能可以評為九級。具體的傷殘評定標準,還是應該以國家頒布的標準為準。

發生工傷后流程:

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。

2.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

膝關節外傷可以鑒定幾級工傷認定?

膝關節外傷可以鑒定幾級工傷認定?

如果肌腱撕裂傷并經手術,可以評定為十級傷殘;骨折至少可以評定為十級傷殘,最高可以評定為七級傷殘;其它或許不夠級。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

22)四肢大關節之一人工關節術后,基本能生活自理;

23)四肢大關節之一關節內骨折導致創傷性關節炎,遺留中重度功能障礙;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關節之一關節內骨折導致創傷性關節炎,遺留輕度功能障礙;

5.10 十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

一側膝關節不能、彎曲肌力二級工傷認定幾級

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.6.2六級條款系列:9)單足全肌癱肌力≤2級和25)一髖或一膝關節功能重度障礙。可能構成六級傷殘。

具體的勞動功能障礙等級,應在傷情穩定后,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,由該部門作出具有法律效力的鑒定結論。申請時應當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和影印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和影印件。

法律依據:《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

右肩關節外傷能鑒定幾級工傷

根據描述評不上傷殘等級,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫療

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。

二、停工留薪期

1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

膝關節算幾級工傷

要待傷情治療穩定后,申請傷殘鑒定,以鑒定結論為準根據傷殘等級獲得相應的賠償。膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者,鑒定為傷殘十級。獲得一次性傷殘補助金為6個月本人工資,如與單位解除勞動關系的,還由用人單位按照當地規定的標準支付一次性工傷醫療補助金和再就業補助金。

煤礦工傷右腿膝關節長期積水能鑒定幾級傷殘

勞動者工傷右腿膝關節積水屬于幾級傷殘,需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的膝關節積水程度以及經過治療之后的功能情況進行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結論為準。

勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人力社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請表》并提交:與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等。

工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交:《工傷認定決定書》原件和影印件;有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

根據鑒定結論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。

如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。

工傷認定多久可以鑒定

1.根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工需要等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。如體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的,需拆除后才可以做勞動能力鑒定(除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除,一直留著體內的情況以外)。

2.有什么疑問,可以追問或直接12333咨詢一下你們當地勞動部門。

工傷認定 幾級工傷

建議你及時向你們昌吉勞動局申請工傷認定,在治療終結后再申請喪失勞動能力鑒定,具體鑒定級別以勞動鑒定委員會的鑒定為準。

膝關節囊韌帶損傷能不能鑒定到工傷等級

如果有手術,工傷可以認定傷殘。

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

沒有工傷認定,可以傷鑒定嗎

傷殘鑒定,在工傷中的殘疾鑒定不是一回事,否則傷殘鑒定不會被認可

骨折算幾級工傷

腿部骨折至少是可以判定為工傷十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

1、一級:器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理者;

2、二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者;

3、三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者;

4、四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,生活可以自理者;

5、五級:器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理;

6、六級:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理者;

7、七級:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理者;

8、八級:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療依賴,生活能自理者;

9、九級:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者;

10、十級:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者。

與此同時,該標準又根據工傷及職業病可累及每個系統和器官,評殘標準應覆蓋各主要臨床學科的情況,將人體器官系統相近或有聯系的臨床科學編組,劃分為五個部分,即:

1、神經內科、神經外科、精神科部;

2、骨科、整形科、燒傷科部分;

3、眼科、耳鼻喉科、口腔科部分;

4、普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分;

5、職業病內科部分。

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擴展資料

職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下:

1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請。

2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的,需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。

3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理。

4、對符合條件的,統一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員。

5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷。

6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業和被鑒定的職工。

7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查;對復查結論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。

工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發生爭議的,按照勞動爭議的有關規定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經辦機構發生爭議的,按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規辦理。

參考資料來源:/baike.baidu.com/item/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E9%89%B4%E5%AE%9A%E6%A0%87%E5%87%86/1632391?fr=aladdin#1"target="_blank"title="只支持選中一個鏈接時生效"百度百科:工傷鑒定標準

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骨折屬于幾級傷殘

定傷殘跟骨折其實關系不大,第一個,從概念來說,定傷殘不是醫院定,是勞動局定的。第二個,就是對你產生永久性的活動障礙或功能缺失,才會定傷殘。骨折很多時候只要治療得當,愈合比較良好,它是不會造成永久性的傷殘的,所以很多骨折并不會定殘。在臨床上病人發生骨折后,在傷殘鑒定時要根據骨折治療后的結果,決定傷殘的級別,比如病人發生下肢骨折,在經過治療后病人的下肢長短等長,關節功能正常,而且病人的步態正常,在傷殘評定上一般可以鑒定為十級傷殘。如果同樣病人發生下肢骨折,在治療后出現下肢的短縮、成角畸形,病人的關節功能活動受限,病人步態出現異常,在傷殘評定時一般可以評定為九級傷殘或者是八級傷殘。如果病人發生下肢骨折后,在經過正確治療后,仍然出現病人的膝關節或者踝關節僵直等情況,一般在傷殘鑒定時可以定級為八級傷殘。工傷鑒定的情況下,除輕微骨折和隱裂無法達到評殘標準外,骨折最低可以評十級傷殘。

拓展資料:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

關節骨折工傷鑒定能定幾級傷殘?

關節骨折 工傷鑒定 能定幾級 傷殘 骨折的 傷殘鑒定標準 主要看是否存在傷殘、功能障礙和傷殘的部位等等方面,一般屬于十級或者九級。 工傷鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度,適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。 骨折的傷殘鑒定標準主要看是否存在傷殘、功能障礙和傷殘的部位等等方面,一般屬于十級或者九級。(比如以下鑒定標準) 根據《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業病 致殘等級》 5.9九級 5.9.1定級原則 器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。 5.9.2九級條款系列 凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 1~2節脊柱內固定術; 外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙 四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后; 髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后; 5.10十級 5.10.1定級原則 器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失; 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者; 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出 工傷認定 結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。 申請勞動能力鑒定應當提交以下材料: (一)勞動能力鑒定申請; (二)《工傷認定決定書》原件和復印件; (三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件,完整有效的病歷; (四)職工 身份證 或其他有效身份證明原件和復印件; (五)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 根據勞動 傷殘鑒定 的有關等級的劃分條例規定,對于關節骨折工傷鑒定一般是九級或者十級的傷殘認定。而且在做傷殘鑒定的時候,相關的勞動鑒定機構,會將你的治療病歷以及實際的受傷程度做出一定的評估,然后開具相應的證明材料。

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