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關于拆遷,土地征收的疑問,養老保險的疑問
1、買了養老保險和土地征收補償并不矛盾，相關法律法規并沒有規定說買了養老保險的農民，土地被征用后不享受土地補償。《土地管理法》第四十七條征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。
2、農民失地后的社會保障問題沒有解決或解決不到位的現象嚴重。
3、僅僅是房屋拆遷，補償政策中一般不包含養老安置的問題；征地安置補償，考慮農民失地，一般各地都有政策，涉及到養老保障的問題。比如浙江省，要求繼續完善被征地農民養老保障制度。
4、一般來說，被征地農民可以享受被征地農民養老保險。所謂被征地農民養老保險，是指國家為了保障被依法征地后的農民老有所養而建立的一項社會保障制度。目的是為因依法征地而失去土地的農民年老后，提供長期可靠的基本生活保障。
5、你之前在公司繳納的社保與這次征地繳納的社保其基本性質是一樣的，只有可能繳納基數不一樣，只要繳費基數是一樣的退休時領取的養老金是一樣的。按照社保法的規定只要養老保險繳納滿15年到退休時就能領取養老金。
因工廠搬遷導致失業有賠償嗎怎么算
法律主觀：公司搬遷不想去的一般沒有賠償，但如果公司因此而依法與勞動者解約的，會有經濟補償。補償的標準則是按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年補償一個月的工資。
如果搬遷距離較遠，影響到員工的通勤，企業應當提供相應的補償。具體的補償方式可以是交通補貼、住宿補貼等。 如果合同中有相關條款規定了搬遷補償，那么按照合同約定執行。
具體補償標準按照當地搬遷費標準或實際發生額計算，安裝調試費應當由設備供應商出具報價和證明。 人員遣散安置和停工留薪等費用補償。
工廠搬遷工人一般是沒有補償的。若搬遷之后導致用人單位解除勞動合同的，應當支付勞動者經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
工廠拆遷員工賠償了還能領失業金嗎
法律分析：勞動者領取了用人單位支付的經濟補償金，不影響去領取失業金。失業金是由社會保險基金支付與經濟補償金不沖突，只要符合失業金領取條件就可以。
獲得經濟補償金后可以領取失業保險，需要滿足以下條件：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。
法律分析：可以共同領，法律沒有規定不能同時享受補償金和失業保險金，公司的補償金是為了補償勞動合同的解除，失業保險金屬于國家對勞動者的基本保障。
勞動仲裁是解決勞動爭議糾紛的法律程序，勞動仲裁程序與結果不對失業保險待遇的申領產生制約或限制作用。如果符合失業保險金領取條件的，可以申請失業保險待遇。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
工廠搬遷，如果單位沒有解除職工合同，不能領取失業金，如果單位解除了職工的勞動合同，可以領取失業金。
國家拆遷失業保險是保兩年嗎?
南通征地工失業后可以領取保險。按照被征地農民從事農業生產勞動的時間，每兩年可以折算為一年企業職工基本養老保險繳費年限不足一年的可以按一年計算，最多不超過15年。
農村拆遷， *** 給交了十三年社保，現在讓你去領取失業金，剩下的兩年， *** 如果不交了，你自己交。
失業保險金一般都是要按月來領取的，而且會根據累計繳費年限來規定能夠領取的月數，最長可以領24個月，也就是兩年。不過失業保險金也可以一次性領取出來，但這需要滿足一定的條件。
失業保險金一般都是要按月來領取的，而且會根據累計繳費年限來規定能夠領取的月數，最長可以領24個月，也就是兩年。不過失業保險金也可以一次性領取出來，但需要滿足一定的條件：1。
交了兩年失業保險，在失業時最多可領取半年的失業保險金。根據國家《失業保險條例》有關規定，原單位及個人按照有關規定足額繳納失業保險滿一年，滿足一定條件就可以在失業后領取失業保險。具體領取的時間和金額與以下因素有關。
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