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- 1、工傷鑒定一般去哪里做
- 2、工傷鑒定在哪里做
- 3、工傷鑒定在哪里鑒定?
- 4、工傷評殘去哪里評啊
- 5、工傷鑒定去哪里鑒定
- 6、工傷鑒定在哪里鑒定
工傷鑒定一般去哪里做
工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據我國《工傷保險條例》規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工,或者其近親屬,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。資料擴展:工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷鑒定在哪里做
1、工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
2、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3、法律主觀:做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。
4、工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后,單位應在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
工傷鑒定在哪里鑒定?
法律主觀:工傷傷殘鑒定由司法機關授權的鑒定機構來完成(通常各地區的勞動和社會保障局會制定醫療機構)。傷殘鑒定可由律師委托,也可法院委托。但鑒定機構要有單位認可,不然其不承認就就要重新鑒定。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后,單位應在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
工傷在縣、區勞動和社會保障局社會保障科鑒定。
工傷評殘去哪里評啊
1、法律分析:工傷評殘在當地的勞動能力鑒定委員會評。如果是第一次進行勞動能力的鑒定,則應該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設區的市級的勞動能力鑒定委員會進行申請。
2、工傷評殘去哪里評工傷評殘在當地的勞動能力鑒定委員會評。如果是第一次進行勞動能力的鑒定,則應該由用人單位、工傷員工或者是職工的直系親屬向設區的市級的勞動能力鑒定委員會進行申請。
3、工傷傷殘鑒定的部門是設區的市級勞動能力鑒定委員會。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時可以延長30日。
工傷鑒定去哪里鑒定
工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。
工傷在縣、區勞動和社會保障局社會保障科鑒定。
工傷傷殘等級鑒定去設區的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。工傷職工經治療傷情相對穩定后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后,單位應在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
工傷鑒定在哪里鑒定
工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
工傷在縣、區勞動和社會保障局社會保障科鑒定。
工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險條例》第二十三條規定,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷鑒定是在社保行政部門去做的。職工發生工傷事故后,單位應在三十日去向社保行政部門提出申請;單位逾期不申請的,職工一方可以自行去勞動保障行政部門申報工傷。
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