今天給各位分享工傷事故護理費的法律依據的知識，其中也會對護理費計算標準法律依據進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷可以主張護理費嗎
• 2、工傷護理費怎么算
• 3、一般工傷賠償標準護理費用
• 4、工傷護理費應當怎么賠償

工傷可以主張護理費嗎

1、法律主觀：在沒有住院的情況下，也可以要求賠償護理費的。所謂護理費，是指因受傷人自己因傷而無法獨立生活，需要他人進行照顧而產生的費用，不管受傷人有無住院，如果確實是需要有人護理的，就可以要求賠償護理費。

2、不可以。根據查詢相關信息顯示工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。所在單位未派人護理的，應當參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費。

3、有的。工傷費用賠償包括：(一)治(醫)療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。(四)康復治療費。(五)輔助器具費。(六)停工留薪期工資。(七)生活護理費。(八)一次性傷殘補助金。(九)傷殘津貼。

4、陪護費的計算期間只限于患者發生醫療事故后的住院期間，均以上一年度事故發生地職工年平均工資為標準按日計算。 患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

5、法律分析：符合護理條件的，有護理費。法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、據我國工傷保險條例規定，因公受傷職工已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的享有護理費的賠償。

工傷護理費怎么算

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

法律主觀：工傷護理費的計算：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

一般工傷賠償標準護理費用

1、根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護理費。

3、工傷護理費賠償標準根據受害人情況參照醫療機構的意見確定。法律上沒有統一規定護理費的賠償標準，工傷護理費的賠償金額每天在100元左右，而具體數額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會經濟情況。

4、可按當地一般護工市場價格水平確定。參照上年度用人單位職工平均工資一個人的標準支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，享受生活護理費。

5、工傷護理費標準：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷護理費應當怎么賠償

1、由工傷保險基金以統籌地區上年職工月平均工資為基數，按完全依賴生活護理費50%、大部分依賴生活護理費40%、部分依賴生活護理費30%的標準支付。

2、工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分：(1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。

3、治療期間護理費是按護理需要的人數計，給每人每月給開工資；工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商；最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。

工傷事故護理費的法律依據的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于護理費計算標準法律依據、工傷事故護理費的法律依據的信息別忘了在本站進行查找喔。