今天給各位分享一個月6000工傷9級能賠多少錢的知識,其中也會對月工資6000十級傷殘能賠多少錢進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關注本站,現(xiàn)在開始吧!
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- 1、請問工傷鑒定為九級,月工資6000元,關于賠償怎么計算,要詳細些,謝謝...
- 2、重慶市61歲了,工傷鑒定九級,月工資6000,大概能賠多少錢?
- 3、工傷9級工資6000賠30萬
- 4、工傷9級工資6000賠多少錢
- 5、工資6000九級工傷能賠多少錢
請問工傷鑒定為九級,月工資6000元,關于賠償怎么計算,要詳細些,謝謝...
1、一次性傷殘補助金,9級是9個月本人工資由工傷保險基金支出。治療期間工作單位支付,費用由工傷保險基金支出。沒有買工傷保險的,全部由單位承擔。
2、九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
重慶市61歲了,工傷鑒定九級,月工資6000,大概能賠多少錢?
1、工資6000傷殘九級大概能賠償十一二萬左右。賠償費用包括醫(yī)療費用、伙食費、交通費、傷殘九級補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療補助金。九級殘疾的具體賠償范圍:醫(yī)療費用按實際賠償。原工資待遇在工傷期間發(fā)放。
2、憑你提供的條件,只能計算出一項賠償,即一次性傷殘補助金(6000x9)是54000元。
3、一次性傷殘補助金,9級是9個月本人工資由工傷保險基金支出。治療期間工作單位支付,費用由工傷保險基金支出。沒有買工傷保險的,全部由單位承擔。
4、工傷九級發(fā)給一次性傷殘補助為本人傷前12個月的平均繳費工資的9個月,而不是按照你的實際平均工資,賠償多少,要看你的月均繳費工資是多少了。如果單位按照你的實際工資繳費,那么你可以獲得賠償是54000元。
工傷9級工資6000賠30萬
1、對于九級工傷的賠償金額問題,根據(jù)我國相關法律規(guī)定,其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金;停工留薪期工資。
2、職工因工傷事故導致十級傷殘的,可以獲得一次性傷殘補助金7個月本人工資,如果勞動合同屆滿或勞動者提出辭職的,還可以領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金各3個月上年度全市職工月平均工資。
3、工傷九級傷殘的賠償金由一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金構成,工資6000,應當發(fā)放6000*9+一次性傷殘就業(yè)補助金。以山東省為例,應當支付一次性傷殘補助金為6000*9,應當支付的一次性傷殘就業(yè)補助金為6000*12。
4、工傷9級工資6000賠30萬合適嗎 不合適,九級工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。
5、工資6000傷殘九級大概能賠償十一二萬左右。賠償費用包括醫(yī)療費用、伙食費、交通費、傷殘九級補助金、就業(yè)補助金、醫(yī)療補助金。九級殘疾的具體賠償范圍:醫(yī)療費用按實際賠償。原工資待遇在工傷期間發(fā)放。
工傷9級工資6000賠多少錢
憑你提供的條件,只能計算出一項賠償,即一次性傷殘補助金(6000x9)是54000元。
其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準的,九級工傷應賠償一次性傷殘補助金54000元。
一次性傷殘補助金,9級是9個月本人工資由工傷保險基金支出。治療期間工作單位支付,費用由工傷保險基金支出。沒有買工傷保險的,全部由單位承擔。
九級傷殘可以領到一次性傷殘補助金,為本人的八個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月,那么就可以領到8萬的一次性傷殘補助金。
工資6000九級工傷能賠多少錢
1、憑你提供的條件,只能計算出一項賠償,即一次性傷殘補助金(6000x9)是54000元。
2、其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準的,九級工傷應賠償一次性傷殘補助金54000元。
3、一次性傷殘補助金,9級是9個月本人工資由工傷保險基金支出。治療期間工作單位支付,費用由工傷保險基金支出。沒有買工傷保險的,全部由單位承擔。
4、九級工傷,按照規(guī)定,一次性能賠償9個月的工資,工資6000元,應當一次性賠償54000元。
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