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工傷保險遵循的原則
無責任補償(無過失補償)原則。國家立法、強制實施原則。風險分擔、互助互濟原則。個人不繳費原則。
強制實施的原則、保障與賠償相結合的原則、社會化的原則、企業一方負擔及差別費率的原則。
工傷保險主要遵循的原則有：無責任補償原則、風險分擔、互助互濟原則、個人不繳費原則。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
只要事故發生，不論雇主或雇員是否存在過錯，無論造成傷害的責任在誰，原則上受害者都可以得到賠償，即無過錯賠償。一些國家在建立工傷保險制度時，摒棄了民法中的損害賠償舉證責任，工人放棄對雇主進行起訴的所有權利。
系指勞動者在生產工作中發生工傷事故時，無論事故責任是否屬于勞動者本人(除本人犯罪或嚴重失職外)，受職業傷害者都應無條件得到必要的經濟補償；就是說，即使勞動者負有事故責任，也要給于他工傷保險待遇。
這種物質補償一般以現金形式體現。工傷保險制度的實施原則是：（1）無責任補償原則；（2）個人不繳費原則；（3）與非因工傷殘相區別，待遇標準從優的原則；（4）經濟損失補償與事故預防及職業康復相結合的原則。
工傷保險主要遵循的原則有
工傷保險的基本原則有以下10個：可以降低事故和職業病的發生，有效保障勞動者的安全健康。與其出現事故造成勞動者的傷害后再去補償，不如不發生或少發生工傷事故對勞動者更有利。
法律主觀：工傷保險應遵循哪些原則(1)無責任補償原則，又稱無過失補償原則。
工傷保險的基本原則：強制實行原則。即以國家立法強制實施，使所有用工單位，不分所有制形式，不分用工形式一律參保，按月向社保機構繳納工傷保險費，使工傷保險在全社會發揮調劑和保險作用。保險與經濟補償相結合的原則。
、集中管理原則。我提醒您：工傷保險的待遇主要包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。
工傷保險的承擔原則有哪些
工傷保險的基本原則：強制實行原則。即以國家立法強制實施，使所有用工單位，不分所有制形式，不分用工形式一律參保，按月向社保機構繳納工傷保險費，使工傷保險在全社會發揮調劑和保險作用。保險與經濟補償相結合的原則。
預防、補償和康復相結合的原則 預防、補償和康復相結合的原則，體現工傷保險的社會保障功能。運用工傷保險的機制促進工傷預防，不僅是減少基金支出的需要，更是工傷保險積極意義所在。
工傷保險的基本原則有以下10個：可以降低事故和職業病的發生，有效保障勞動者的安全健康。與其出現事故造成勞動者的傷害后再去補償，不如不發生或少發生工傷事故對勞動者更有利。
工傷保險實行無過錯責任原則。工傷保險不同于養老保險等險種。
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