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• 1、大學(xué)心理健康畢業(yè)論文3000字
• 2、要工人工資被老板一直騙可以報警嘛?
• 3、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)

大學(xué)心理健康畢業(yè)論文3000字

1、大學(xué)生心理論文3000字篇一 《談大學(xué)生心理危機(jī)的預(yù)防》 摘要：近年來，有關(guān)大學(xué)生自殺、傷害他人等惡性事件時有報導(dǎo)，此外，大學(xué)生出現(xiàn)心理障礙甚至精神失常者也不在少數(shù)。

2、年教育部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校大學(xué)生心理健康教育工作的意見》，該《意見》指出：加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育工作是新形勢下全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育的重要舉措，是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑和手段，是高等學(xué)校德育工作的重要組成部分[2]。

3、大學(xué)心理健康畢業(yè)論文3000字篇一 《發(fā)揮心理健康 教育 在大學(xué)生思想政治教育中的作用》 摘要：組成部分。認(rèn)識心理健康與思想政治教育的相關(guān)性，在人才培養(yǎng)過程中，發(fā)揮心理健康在思想政治教育工作中的作用，將兩者結(jié)合起來，從而增強(qiáng)德育工作的科學(xué)性與實(shí)效性。

4、有關(guān)大學(xué)生心理健康的參考論文篇一 《大學(xué)生心理健康研究》 【摘要】這里所說的當(dāng)代大學(xué)生健康不單純之強(qiáng)健的體魄，同事也包含了健康的心理狀態(tài)。

5、大學(xué)生心理健康問題及對策論文篇一 《大學(xué)生心理健康問題及對策》 摘要：近年來，當(dāng)代大學(xué)生心理健康問題日益凸顯，已成為高校及社會各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。文章從大學(xué)生心理健康問題的表現(xiàn)出發(fā)，分析了當(dāng)代大學(xué)生心理健康問題產(chǎn)生的主要原因，并提出了大學(xué)生心理健康問題的解決途徑。

6、《淺談大學(xué)生挫折心理的成因》 當(dāng)代大學(xué)生正處于激烈競爭的國內(nèi)外環(huán)境中，面臨的挑戰(zhàn)和承受的壓力比以往任何時期都多。由于主觀和客觀的原因致使大學(xué)生在生活中遇到多種多樣的困難和挫折，身心都受到巨大的打擊，產(chǎn)生嚴(yán)重的挫折感。

要工人工資被老板一直騙可以報警嘛?

如果工人工資一直被老板欺騙無法拿到，是可以報警的。具體原因如下：報警的理由 涉嫌違法犯罪行為 - 拒不支付勞動報酬罪 - 如果老板有能力支付而故意不支付勞動者的勞動報酬，并且數(shù)額較大，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，可能構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。

老板詐騙工人工資是可以進(jìn)行報警的。因?yàn)槔习逶p騙工人工資已經(jīng)涉嫌詐騙罪。那肯定需要報警，讓警察介入。工人的工資才有幾率拿回來。如果說不報警的話，老板詐騙工人工資一般老板也不會把錢拿出來的。這個時候就需要報警處理。用法律來保護(hù)個人的權(quán)益。

拖欠工資是可以報警的，但報警其實(shí)也沒有多大的作用。拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，經(jīng)勞動局通知后，用人單位仍不支付的，可以報警，控告老板的違法犯罪行為。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)重點(diǎn)在于：經(jīng)濟(jì)法概論 （1）法和經(jīng)濟(jì)法的概念 （2）經(jīng)濟(jì)糾紛的解決途徑 （3）違反經(jīng)濟(jì)法的法律責(zé)任 會計法律制度 （1）會計法律制度概述 （2）會計核算 （3）會計監(jiān)督 （4）會計機(jī)構(gòu)和會計人員 （5）違反會計法律制度的法律責(zé)任。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)必背考點(diǎn)如下：會計法律制度必背知識點(diǎn)：對于第二章會計法律制度安順經(jīng)濟(jì)糾紛解決途徑，考生應(yīng)當(dāng)熟練掌握會計職業(yè)道德概念及相關(guān)知識點(diǎn)；另外對于違反會計法律制度應(yīng)負(fù)哪些法律責(zé)任要清楚。

第一章安順經(jīng)濟(jì)糾紛解決途徑，國家經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，介紹了 *** 在經(jīng)濟(jì)活動中的角色與職責(zé)，是理解經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的前提。第二章，預(yù)算法，是國家管理經(jīng)濟(jì)活動的重要手段，詳解了 *** 收支的規(guī)則與程序。第三章，國家稅務(wù)法，涉及稅收政策與征收管理，對個人和企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)有直接影響。