本篇文章給大家談談江蘇南通九級工傷賠償標準，以及江蘇南通九級工傷賠償標準最新對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、南通工傷九級五十五周歲前離職賠償金額標準
• 2、南通工傷賠償標準一覽表
• 3、江蘇工傷九級一共能賠多少錢
• 4、南通工傷9級賠償大概多少錢
• 5、江蘇工傷九級賠償標準2022
• 6、查江蘇2022工傷九級賠償

南通工傷九級五十五周歲前離職賠償金額標準

親親，您好！九級傷殘一次性可以賠償10萬元是正常金額。 工傷九級一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 工傷賠償： (1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放； 工傷賠償： (1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受 一次性傷殘補助金 ，9級工傷為9個月本人工資。

南通工傷賠償標準一覽表

1、一次性傷殘補助金：根據工傷等級和參保年限計算確定，在南通地區一般為10000元至150000元不等。 醫療費用：由工傷保險基金支付，根據實際醫療費用報銷，不超過傷殘評定標準的規定。

2、南通市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

3、江蘇省工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

江蘇工傷九級一共能賠多少錢

江蘇 省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準 一次性工傷醫療補助金： 五級傷殘：20萬元； 六級傷殘：16萬元； 七級傷殘：12萬元； 八級傷殘：8萬元； 九級傷殘：5萬元， 十級傷殘：3萬元。

法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

一 江蘇省九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據實際確定。

江蘇省的規定是5萬元。一次性傷殘就業補助金。江蘇省的規定是5萬元。

法律分析：2021年江蘇省九級工傷賠償標準：醫療費工傷保險基金支付。住院伙食補助費 外就醫的交通、食宿費由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。(單位支付)康復性治療費工傷保險基金支付。

南通工傷9級賠償大概多少錢

江蘇工傷9級傷殘賠償如下：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算，大約500元至3000元之間。 殘疾輔助器具費： 按照普通適用器具的合理費用標準計算。

江蘇 省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準 一次性工傷醫療補助金： 五級傷殘：20萬元； 六級傷殘：16萬元； 七級傷殘：12萬元； 八級傷殘：8萬元； 九級傷殘：5萬元， 十級傷殘：3萬元。

工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標準為二萬七千元。

工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

江蘇工傷九級賠償標準2022

江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

2022江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

查江蘇2022工傷九級賠償

江蘇2022工傷九級賠償標準如下：醫療費：包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。

工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

2022江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

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