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本文目錄一覽

• 1、湖北工傷賠償標準一覽表
• 2、2021-2022年十堰五險一金繳費基數、比例,個人繳納標準
• 3、工傷保險繳費標準是多少
• 4、社保工傷賠付標準是多少
• 5、2021十堰社保繳費標準一覽表
• 6、工傷保險費的繳納標準(工傷保險費的繳納標準單位)

湖北工傷賠償標準一覽表

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

賠償項目包含：醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。湖北九級工傷賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。

法律規定了不同的傷殘等級賠償標準，賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。

在武漢工傷十級一般可以進行賠償4~6萬左右，下面就由我來為您具體解答這一問題。

2021-2022年十堰五險一金繳費基數、比例,個人繳納標準

繳納費用不同 企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。

個人繳費基數上限為15750元，個人繳費基數下限為2880元。即日起，參保單位可以正常辦理年度繳費工資申報、增員、減員、月度社保費申報認定等社保業務，靈活就業人員可以正常繳納2022年7月-2023年6月職工基本養老保險費。

法律分析：2022年1月1日至2022年6月30日十堰市社會保險繳費基數月標準調整為5500元，個人繳費基數下限調整為3150元，個人繳費基數上限調整為16500元。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的 社會保險繳費基數。

如果員工的2022年月平均工資在當地2021年底職工平均工資60%—300%之間的，2022年五險一個月的繳費基數就按照實際工資申報。

工傷保險繳費標準是多少

1、工傷保險的繳費標準是根據職工工資總額作為繳費基數，每個行業的風險系數不同，繳費費率也不相同，一般在0.5%到0%之間。

2、工傷險繳費標準我市各行業工傷風險類別基準費率對應執行國家工傷保險行業基準費率。具體標準為：一類至八類分別為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。

3、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經濟發展，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

社保工傷賠付標準是多少

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

工傷保險賠付標準為員工基本工資的百分之七十至九十，其中，職業病治療的全部費用和護理期間一定比例的生活費由工傷保險基金支付。

法律主觀：社保局工傷賠償標準：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量；七級至十級一次性傷殘補助金=本人工資×13/11/9/7個月；其他。

法律分析：標準：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。

2021十堰社保繳費標準一覽表

十堰市統計局發布上年度十堰市城鎮單位在崗職工年平均工資為49734元(月平均4145元)，社保最低繳費基數為職工平均工資的60%，即(4145元×60%)=2487元。

繳納費用不同 企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。

十堰市2022年度(2022年7月-2023年6月)城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數月標準為6000元，個人繳費基數上限為18000元，個人繳費基數下限為3450元。

自市社保局獲悉，根據省人社廳、省醫療保障局、省稅務局文件精神，2021年十堰市養老保險繳費基數月標準為5250元，個人繳費基數下限為2880元，個人繳費基數上限為15750元。企業、靈活就業人員繳納養老保險時，可參考該標準。

工傷保險費的繳納標準(工傷保險費的繳納標準單位)

工傷保險費的繳納標準是0.5%、0%、0%。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經濟發展，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。

企業參保：企業參保工傷保險的參保人員繳費比例為0.5%，其中企業繳費比例為0.5%，社會保險經辦機構繳費比例為0.5%。

工傷險繳費標準我市各行業工傷風險類別基準費率對應執行國家工傷保險行業基準費率。具體標準為：一類至八類分別為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。

用人單位的繳費基數為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位繳費基數低于統籌地區上年度職工平均工資60%的。

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