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本文目錄一覽

• 1、溫州繳納住房公積金比例是多少?
• 2、浙江公積金最低繳費基數2023
• 3、浙江省公積金最低標準是多少
• 4、溫州公積金繳納比例基數2021
• 5、溫州市公積金101檔基數多少
• 6、溫州五險一金最低標準2023

溫州繳納住房公積金比例是多少?

法律主觀：住房公積金的繳納比例是5%至12%。繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。其繳納的基數是用職工上一年的總工資除以12，也就是上一年的月平均工資，新職工為本人首月工資。

繳存比例2019年度，溫州市區住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。

年月平均工資調整為2018年月平均工資。繳存上限為職工月平均工資的3倍，即21980元；下限為當地最低工資標準1860元。

單位可根據自身情況，按單位和職工各12%的比例繳存住房公積金。繳存額上限怎么算？繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

公積金管理中心的數據顯示，溫州、南昌規定個人和單位的公積金繳存比例為12%；石家莊規定單位繳存比例12%，個人繳存比例10%；上海則要求2017年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各7%；補充住房公積金繳存比例為各1%至5%。

公積金怎么計算出來的單位月繳存額=繳存基數*繳存比例；個人月繳存額=繳存基數*繳存比例；合計月繳存額=單位月繳存額+個人月繳存額；其中繳存基數=上年總收入/12。

浙江公積金最低繳費基數2023

1、浙江公積金最低繳費基數2023如下：住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度；只有在職職工才建立住房公積金制度。

2、杭州公積金繳費基數如下：公積金個人繳費比例為基數的12%；公積金單位繳費比例為基數的12%。

3、年，根據《杭州市城鎮職工社會保險條例》和《杭州市城鎮職工住房公積金管理條例》的規定，杭州市實施了新的五險一金繳費標準。

浙江省公積金最低標準是多少

杭州市市區(不含臨安區)最低月工資標準調整為2010元，所以最低繳存基數為2010元。

住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。

按照法規杭州市區公積金最低繳存基數為2280元。杭州市，簡稱“杭”，古稱臨安、錢塘，浙江省轄地級市、省會、副省級市、特大城市，杭州都市圈核心城市，國務院批復確定的浙江省經濟、文化、科教中心。

按照規定，2022年杭州住房公積金繳存基數的上限為36675元；繳存基數下限為杭州當地月工資最低標準，即公積金繳存下限為2280元。繳存比例為5%—12%，可由單位在這個比例范圍內自主選擇。同一個繳存單位執行相同的繳存比例。

比如城鎮非私營單位就業人員平均工資數是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標準。 公積金繳費基數另行法規。

溫州公積金繳納比例基數2021

法律主觀：住房公積金的繳納比例是5%至12%。繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。其繳納的基數是用職工上一年的總工資除以12，也就是上一年的月平均工資，新職工為本人首月工資。

繳存比例2021年度，住房公積金 繳存比例為8%-12%，單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低于8%，不得超過12%。調整時間本次基數 調整時間為2021年1月1日至6月30日。

醫療保險、生育保險：企業繳納比例為個人繳納比例為2%。

溫州市公積金101檔基數多少

1、其中，繳費基數上限為16608元，下限為3326元。參加職工基本醫療保險職工個人月繳費基數按照5536元確定。

2、繳存基數溫州公積金基數上下限為3709元-18544元。

3、溫州公積金繳納比例基數20212021年溫州住房公積金繳存基數，按員工本人上一年度月平均工資確定，不能低于上一年度溫州市員工月平均工資的60%，不能超過上一年度溫州市員工月平均工資的三倍。

4、法律主觀：住房公積金的繳納比例是5%至12%。繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。其繳納的基數是用職工上一年的總工資除以12，也就是上一年的月平均工資，新職工為本人首月工資。

5、那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。針對以上數據，單位就只能在1500---7500之間選擇。

6、公積金沒有檔次之分。根據規定，住房公積金并沒有檔次之分，只有繳存基數與繳費比例的區別。單位和個人會根據職工的基本薪資，分別繳納50%的公積金額度，繳存的比例是基本工資的5%至12%。

溫州五險一金最低標準2023

1、五險一金最低基數是多少？以北京市為例 市人力社保局發布通知，統一調整了北京市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額，其中，上限最高為15669元，下限最低為2089元。

2、單位與個人五險一金繳費比例 養老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

3、但原則上最高繳費額不得超過當地職工平均工資300%的10%?！冻擎偲髽I職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。

4、法律主觀：跟正式員工一樣扣。 五險是國家法定，無論是否正式員工都有，必須達到當地最低的保險標準。 一金，不是法定的，所以在實際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問題。

5、法律已規定用工單位應該為勞動者繳納社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)和住房公積金，這是具有一定的強制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準。

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