本篇文章給大家談談討薪被人砍了怎么定罪，以及討薪被打怎么判對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工人惡意討薪怎么定罪
• 2、...中介不給工資和再就業金賠償,還當眾多次辱罵討薪工人,一怒之下殺...
• 3、持刀討工資并未傷人會被判刑嗎?
• 4、農民工討薪被打應該怎么 ***
• 5、砍人怎么定罪
• 6、惡意討薪罪怎么量刑

工人惡意討薪怎么定罪

惡意討薪可能構成敲詐勒索罪或尋釁滋事罪，具體看討薪者采取什么方式進行討薪，構不構成違法。尋釁滋事罪，是指肆意挑釁，隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為。

法律分析：目前相關法規規定了拒絕支付勞動報酬的刑罰，但并未明確規定“惡意討薪”的罪名。遇到類似情況可以依法向公安機關提起控告，公安機關可以根據具體情節以“敲詐勒索”或“尋釁滋事”的罪名追究相關法律責任。

農民工惡意討薪罪的構成要件：采用少量人員承接工程，聚集大量農民工討要工資。在工程施工過程中產生：利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。少數社會勞務分包人員，私自攬活隨意要價。

有合同的按合同，無合同的惡意討薪，法律上不予支持。

公安立案偵查，可以依照敲詐勒索罪或尋釁滋事罪追究其法律責任。惡意討薪，是指包工頭串通部分農民工，偽造證據，虛報、冒領工資，或者煽動農民工采取激進手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。

當出現惡意討薪情況時，可以依法向公安機關提起控告，公安機關可以根據具體情節追究相關法律責任。公安立案偵查，可以依照敲詐勒索罪或尋釁滋事罪追究其法律責任。

...中介不給工資和再就業金賠償,還當眾多次辱罵討薪工人,一怒之下殺...

故意殺人很大可能會被判處死刑，您所述的情況，完全可以通過勞動仲裁的方式進行解決，所以，遇事千萬不要沖動，想想解決的辦法，而不要走極端。

所以國家應該從嚴從重打擊惡意欠薪，使惡意欠薪的老賴們懼法怕法，讓他承受不起欠薪的代價，沒有了欠薪，再也不會發生討薪的矛盾或血案。

法律分析：討薪有以下途徑：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

中介扣工資可以通過以下途徑解決： 可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟賠償金； 可以到用人單位所在地的勞動與社會保障局去投訴； 可以到勞動與社會保障局去申請仲裁，通過法律途徑解決。

持刀討工資并未傷人會被判刑嗎?

1、老板欠錢不給，持刀威脅對方，沒有造成人員傷亡的話，不屬于是犯罪，但是是要受到治安管理處罰的。

2、法律主觀：持刀沒傷人的，一般不構成刑事犯罪，不會被判刑。

3、老公去要錢，拿刀指著人家，但是沒傷人。現在抓起來，不會被判刑。會受到治安管理處罰。

4、然后看是否需要將此違法案件移交給檢察院來處理，若是持刀威脅的行為不構成犯罪的，那么只需要判處違法者承擔相應的行政責任即可。

5、具體是：（1）如果是持刀搶劫未傷人，就構成搶劫罪；（2）如果犯罪人有持刀傷人或者持刀殺人的目的，可以定為故意傷害罪或者故意殺人罪的未遂犯處理。

6、如果周歲年滿18就可以判刑，雖然受害者是歹徒的父親，但仍然可以判持刀勒索。如果受害者不追究也判不了。 *** ，只能進少管所短期勞教。非法攜帶，使用管制刀具，要罰款并拘留。拘留最長時間為15天。

農民工討薪被打應該怎么 ***

1、農民工討薪被打應該報警，同時可以向仲裁委申請勞動仲裁，請求支付勞動報酬。因農民工討薪對其進行毆打屬于違法行為，造成其輕傷以上的屬于犯罪行為，需要承擔刑事責任。

2、遭遇拖欠工資的農民工，可撥打工會“12351” *** 熱線，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助。工會可以直接出面同用人單位協商解決，或者協調勞動保障監察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業法律援助。

3、想要更好的保護農民工權益，農民工們在到達某一處工地時，一定不要先做事再結賬，要先把帳結清楚再工作，否則浪費了時間和精力，到了最后也是竹籃打水一場空。

砍人怎么定罪

1、把人砍死或者以特別殘忍的手段把人砍成嚴重殘疾的，最高會被判死刑，最低也是10年以上有期徒刑。

2、如果行為人實施砍人的行為目的是殺人，構成故意殺人罪。但如果砍人的目的是傷害他人身體的，根據傷情鑒定結果處罰。輕微傷的治安處罰，輕傷以上傷害的，構成刑事犯罪。

3、砍人處三年以下有期徒刑拘役或者管制。持刀傷人要是造成了輕傷或其以上傷害程度的話以故意傷害罪定罪處罰。在量刑起點的基礎上，可以根據傷害后果、傷殘等級、手段殘忍程度等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

4、持刀砍人最少判多久時間？最少判三年有期徒刑。持刀殺人的，構成殺人罪，根據《刑法》第二百三十二條規定，應處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。

惡意討薪罪怎么量刑

法律分析：如果工人惡意討薪對被害人出現非法占有、使用恐嚇、威脅或要挾的方法就定成敲詐勒索罪，否則一般工人僅僅是討要應得的工資，不構成敲詐勒索罪。

情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑。

法律分析：根據《治安管理處罰法》第二十三條的規定，根據惡意討薪的情況，一般處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。

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