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本文目錄一覽
- 1、放棄繳納社保承諾書怎么寫
- 2、員工工傷承諾書怎么寫
- 3、放棄工傷認(rèn)定承諾書怎么寫
- 4、單位承諾書
- 5、放棄工傷賠償承諾書有效嗎
放棄繳納社保承諾書怎么寫
1、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個人繳納部分的款項,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時申請公司以工資獎金形式給予本人發(fā)放社保補助__元。
2、因本人自愿放棄購買社會保險,而導(dǎo)致的一切責(zé)任,概由本人自行負(fù)責(zé),與公司無任何關(guān)聯(lián);本人及本人家屬日后均不得以任何理由向公司提出任何關(guān)于購買社保的要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟。
3、自愿放棄承諾書1 xxx騰嘉科技有限公司:經(jīng)本人慎重考慮,本人在職期間不愿意購買社會保險和住房公積金,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用,公司也一直要求給予本人繳納社會保險。
員工工傷承諾書怎么寫
本人承諾以上填寫信息屬實。本人承諾就診記錄屬實。本人承諾本發(fā)票不存在多地多次報銷,今后也不再就本發(fā)票提出醫(yī)療費報銷申請。本人承諾若上述內(nèi)容不符,本人愿意承擔(dān)因此造成的所有法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。
原我單位職工xxx,身份證號xxxxx,于x年月日,因工受傷,工傷認(rèn)定書號為XXXX,現(xiàn)按照國家標(biāo)準(zhǔn)賠償XXX一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金XXX元。
法律主觀:工傷與公司無關(guān)的承諾書簽訂也沒有法律效力。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的情形,屬于勞動合同無效或者部分無效。所以勞動者簽下也沒有法律效力。
險繳費基數(shù)承諾書 市社會保障局工傷保險科: 本單位承諾,在年度社會保險繳費工資申報工作中,提供的所有申報數(shù)據(jù)和資料真實、完整。本單位法人代表及經(jīng)辦人員對有關(guān)申報繳費基數(shù)工作中所遵循的法規(guī)及相應(yīng)的罰則有深入的了解。
放棄工傷認(rèn)定承諾書怎么寫
1、放棄工傷鑒定聲明怎么寫 自愿放棄協(xié)議書 工傷事故賠償協(xié)議書 范本一 甲方: 乙方: 乙方年月日到甲方工作,乙方與年月日在甲方處工作時不慎受傷,后經(jīng)醫(yī)院診斷為 傷殘 。現(xiàn)已康復(fù)出院。
2、一丶自愿放棄協(xié)議書 工傷事故賠償協(xié)議書 范本一 甲方: 乙方: 乙方年月日到甲方工作,乙方與年月日在甲方處工作時不慎受傷,后經(jīng)醫(yī)院診斷為 傷殘 。現(xiàn)已康復(fù)出院。
3、法律分析:自愿放棄工傷鑒定承諾書就是寫明自愿放棄工傷鑒定承諾書,并且寫明簽字和日期。
4、本人已清楚自己的權(quán)利和義務(wù),現(xiàn) 本人放棄進行勞動能力鑒定,今后不再向公司申請或要求一次性傷殘補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等工傷保險待遇,一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
5、放棄傷殘鑒定申請書只要寫明“自愿放棄勞動能力鑒定”或者“自愿放棄傷殘鑒定”即可。如:申請書 本人___。身份證___。本人因___受傷。經(jīng)本人確定自愿放棄勞動能力鑒定。
6、自愿放棄承諾書1 xxx騰嘉科技有限公司:經(jīng)本人慎重考慮,本人在職期間不愿意購買社會保險和住房公積金,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用,公司也一直要求給予本人繳納社會保險。
單位承諾書
單位承諾書 篇1 廈門市規(guī)劃委員會: 我單位受 委托,承擔(dān) 鐘樓 項目工程設(shè)計。現(xiàn)該項目正式申請辦理規(guī)劃審批手續(xù)。
對未辦理授權(quán)書、承諾書備案的,住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、不予頒發(fā)施工許可證、不予辦理工程竣工驗收備案。
單位承諾書 篇1 創(chuàng)建省級文明縣城工作是一件符合縣情民意、惠及千家萬戶的大好事,積極參與省級文明縣城創(chuàng)建工作是每一個干部職工、普通市民義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。
單位承諾書 篇1 我承諾對本人填寫的各項內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),保證沒有虛假信息,我愿意接受招聘單位對本人填寫內(nèi)容的真實性進行審核。如存在虛假成份,本人愿意自動退出并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
放棄工傷賠償承諾書有效嗎
法律分析:若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟補償金承諾書,則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關(guān)系。而勞動關(guān)系具有隸屬性,這就決定了在職期間簽訂承諾書的雙方并非平等主體。
因此,勞動者在職期間簽訂的“自愿放棄經(jīng)濟補償金”承諾書時無效的。若勞動者在職期間簽訂自愿放棄經(jīng)濟補償金承諾書,則該份承諾書無效。勞動者在職期間與用人單位形成勞動法律關(guān)系。
此承諾書違反相關(guān)法律法規(guī),即使簽了協(xié)議,承諾書本身就是無效的。
離職讓員工簽放棄賠償承諾是無效的,用人單位非法侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,依法主張。
有法律效應(yīng),簽了代表你同意承諾書的內(nèi)容,放棄追索他們的責(zé)任,保險賠多少你就獲賠多少。
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