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故意排斥別人(排斥他人犯法嗎)

adminllh經濟法2025年04月05日 18:46:381130

故意排斥別人(排斥他人犯法嗎)

今天給各位分享排斥他人犯法嗎的知識,其中也會對故意排斥別人進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

本文目錄一覽:

在學校被人瘋狂傳體重嘲笑并起外號犯法嗎?

一、同學起外號侵犯什么權利?

同學起外號侵犯名譽權,法律當中規定的是其綽號屬于侮辱行為。名譽權的內容包括兩個方面:

1、權利人有權維護其名譽,要求他人對其進行公正客觀的評價,使其在社會中獲得應有的尊敬。

2、權利人有權排斥他人對其名譽的侵害,并要求加害人承擔相應的民事責任。

二、侵犯名譽權的行為有哪些?

(一)侮辱

侮辱是指故意通過言語、文字或者行為舉止等方式貶低他人人格、毀損他人名譽的行為。侮辱行為的主觀狀態應當是故意,其方式可以是言語、書面文字或者行為舉止,也可以使上述集中方式的混合。《民法通則》第101條后端規定,禁止用侮辱方式損害公民、法人的名譽。《民通意見》第140條規定,以口頭或者書面形式捏造事實公然籌劃他人人格,以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽,造成一定影響的,應當認定為侵害公民名譽權的行為。以書面、口頭等行使詆毀、誹謗法人名譽,給法人造成損害的,應當認定為侵害法人名譽權的行為。

(二)誹謗

誹謗是指故意或者過失地散布有關他人的虛假事實,導致他人名譽降低或者毀損的行為。誹謗的主觀狀態可以是故意,也可以是過失,其方式可以是言語、書面文字或者其他任何使虛假事實散布開來的方式。《民法通則》第101條后段規定,禁止用誹謗方式損害公民、法人的名譽。

(三)新聞報道嚴重失實,致他人名譽受到損害的

新聞單位根據國家機關職權制作的公開的文書和實施的公開的職權行為所做的報道,其報道客觀準確的,不應當認定為侵害他人名譽權;其報道失實,或者前述文書和職權行為已公開糾正或拒絕更正報道,致使他人名譽受到損害的,應當認定為侵害他人名譽權。

因提供新聞材料引起的名譽糾紛,認定是否構成侵權,應區分以下兩種情況:

(1)主動提供新聞材料,致使他人名譽受到損害的,應當認定為侵害他人名譽權。

(2)因被動采訪而提供新聞材料,且未經提供者同意公開,新聞單位擅自發表,致使他人名譽受到損害的,對提供者一般不應認定為侵害名譽權;雖系被動提供新聞材料,但發表時得到提供者同意或者默許的,致使他人名譽受到損害的,應當認定為侵害名譽權。

對他人的名譽權進行侵犯,一般是對他人名譽進行貶低,而對侵犯名譽權的主要方式有三種,包括侮辱、誹謗以及新聞報道嚴重失實導致他人名譽受到了損害。而在被他人侵犯了自己的名譽權時,侵權人需要承擔由此帶來的法律責任,而被侵權人此時有權要求其停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉。

在我們的現實生活當中,實際上可以看到有一些校園之間存在著起綽號的這種行為,這種行為不僅僅是對于他人的不尊重,而且也觸犯到我們國家《民法》的相關的規定,通常情況下對于他人是一種侮辱誹謗的行為。

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同學說讓大家都不要和我玩,算犯法嗎?

這不算犯法的。只能說這個同學的做法不對,在學校大家都是同學,為什么這樣排斥你呢

一個朋友有精神病被單位知道了,同事都排斥他,想趕走他,怎么辦?

我也被診斷為精神分裂啊。我工傷是頭傷的,傷的無比重。結果保險公司需要我做一個工傷鑒定,鑒定神經分裂和工傷之間的關系。

然后公司人力資源部出了一個小姑娘陪我去跑手續鑒定,這小姑娘知道我神經分裂以后還很客氣的,就是話不多。

結果鑒定結果是頭傷有可能會造成腦功能障礙。也就是我精神分裂變成了工傷[大笑]。

那小姑娘嘴很嚴的,我精神分裂這件事沒和任何人說。我和他老公在一起工作他老公都不知道。人力資源部部長都不知道。她一直保守著這個秘密。太招人稀罕了[呲牙]。

我們部門領導是知道的,也沒人說。公司領導也有知道的,最后讓我帶薪休息了,工資照發。

我和一個年紀挺大的同事說了這事兒,其實也怪我,知道的人都沒說,我是當事人居然嘴不嚴給說了。

結果那同事嘴也特么不老實。傳了好幾個人,都是年齡大的人,可能這就是他的朋友圈子吧。

結果是不少人都躲著我走,見面低頭也不打招呼了[酷拽]。

我特么都不知道我精神分裂,毫無痛苦,不幻聽不妄想不自殘。我很正常啊。

不過被歧視還是很不爽。

好在大部分人都不知道我精神分裂都能正常說話。

所以啊,你朋友精神病應該表現還算正常的,不說誰知道?

那些傳言的人挺可惡。

正常生活吧,誰又能真的害的了誰呢?

為什么要這樣呢?他已經如此不幸了,還要排斥他,趕走他,生活于他也太不公平了吧?

我因為是精神科醫生,每天和精神病人打交道,我反而覺得精神病人多數都是善良單純正直的人,因為他們心思單純,所以遇到許多不公正的事會想不開,會走直道,也才會郁悶發病。別看他們瘋狂癲癡,可是他們也是有一顆溫暖的心,你對他不好,歧視他欺負他,他有時就會做出自己也控制不了的反常言行,可是如果你對他好,關心他,幫助他,他即使生病也會慢慢懂的你的好。

幾十年前我就曾經治療過一個警察送來的年輕男孩子,他被送來時骨瘦如柴,身上到處是潰破的傷口,血跡斑斑,頭發都臟成了氈帽, *** 的樣子,他是一個到處流浪多年因為傷人毀物被警察強制入院的男孩子,我和同事們給他剪掉頭發,縫合頭上的傷口,他并不配合,而且把包扎的紗布都扯下來,沒有辦法最后只能把傷口暴露著…他也堅決 *** 衣服,只肯披著一塊破床單御寒……我和同事們都非常同情他,經常有人把家里的舊衣服拿來給他穿,把零食拿來送給他吃,慢慢的他的病逐漸好轉,他出院的時候已經胖了許多,還挺帥氣的。原來他還有一個哥哥,在當地開了一家小飯店,他出院后就去他哥哥家幫忙了。一直聽說病情很穩定,可是幾年后的一天他突然出現在我的辦公室,目光有些呆滯,我和他說了一些話,原來他父親去世了,他來看看我。我安慰了他許久,買了方便面讓他吃,又要了他哥哥電話,囑咐他哥哥去車站接他,告訴他哥哥他病情有反復,需要按時督促他服藥。

多年后我聽說他回去后沒幾天就失蹤了,再也沒有找到,我一直覺得即使他犯病了,可是他的心里還是沒有忘記對他好的醫生,哪怕過了好多年他還是知道來和醫生告別,雖然他已經不會表達。我真慶幸那個下午我病人不是很多,陪他聊了很久,還看著他吃完方便面,還把他送到回家的車上。

精神病人是一群特別不幸的群體,他們都有一顆敏感善良的心,身邊有這樣的人一定不要歧視排斥,要多關心多愛護,我們要讓人世間的真情溫暖他們傷病的心。

我們原來的單位有兩個精神病人。一男精神病,一個女精神病。

他們兩個和我一樣,都是技術員,只不過我沒精神病。

他們剛開始的時候都不是精神病,后來工作過程中,不知道受到了什么 *** ,慢慢的就精神不正常了。

男同志的表現就是對自己要求過分的嚴格,我們單位當時還是手寫工藝卡,他就是要求必須自己工整,有一個錯別字都不行,剛開始就是類似于強迫癥吧!然后慢慢就更嚴重了!坐立不安,讓他去車間處理點什么問題,他就和工人吵架。后來干脆就是暴躁,只要一上單位就心煩,我們當然是一個老國企,就讓他病退了,當時他的年齡也不小了。現在總能看到他,沒事就躺在文化宮的長椅上,誰也不搭理。

女同志,年輕的時候挺漂亮,對另一半要求特別高,所以找來找去,挑來挑去,最終她喜歡的人家看不上她,人家喜歡她,她又看不上人家,總之耽誤了終身大事,然后性格就變得越來越怪異。在單位誰都不敢惹她,她總覺得別人在說她的壞話,經常給廠長寫信反饋誰誰誰又說她的壞話了,讓廠長處理。總之就是天天無理取鬧。后來我們單位改制,大家都選擇了買斷,她也選擇了買斷,然后就回家了。曾經一個漂亮的姑娘,因為吃各種控制病情的藥物,身體也走形了,也變胖了。

我們單位這兩位還是比較安靜型的精神病患者,不傷害他人。但是另一個分廠的精神病人就嚇人了。在小區里直接把一位和他不太熟的鄰居砍了六刀,然后拿著刀不知去哪了,嚇得大家兩天沒敢出門,直到報警把他抓到,然后送到了精神病醫院。

所以如果單位有精神病人,先要讓醫生或者是去他的家屬那里打聽一下,到底是什么類型?可以讓他干力所能及的工作,但是千萬不要傷害其他的同事,這個病歸根結底 ,病情輕的時候要藥物控制,嚴重的還是要住院。

和自身安全及他人安全來比,他們工不工作其實不是最重要的。一定要結合實際情況,量力而行。

當你笑話別人殘疾,有精神病的時候,其實你自己就是個腦殘!

正所謂五十步笑百步。你覺得有意思嘛,他單位同事排斥他,想趕他走,你千萬不要跟著起哄!

越是在這個節骨眼上,你越得維護你的朋友,好好關心你的朋友!

走自己的路,讓別人去說。你最需要做的就是幫你朋友一起度過難關,讓他好好恢復!

我記得上高中的時候,有一次全班去縣醫院體檢,體檢完以后。醫生說我班一位同學肺部看不清,不知是有啥問題,以至于同學以訛傳訛成了肺結核。好多同學疏遠他,回了教室就躲著他,敬而遠之。我和我們宿舍的同學,就去關心他,和他說沒啥大事,別怕,可能是醫生忙,人太多沒看清楚。每天我和宿舍同學都故意接近我那位肺部有問題的同學,過了幾天最終才知道那是上火了,有點小咳嗽,不是大問題!最后同學才感覺虛驚一場,感謝我倆這么幾天的關心和鼓勵!以后我們的同學感情越來越牢固!

所以說患難見真情,不要覺得朋友有精神病就疏遠他,應該多關心朋友。好好維護同學情誼!

精神疾病從神經癥到人格障礙到重度精神疾病,從輕到重有一個連續譜。

如果這個朋友屬于重度精神疾病,比如精神分裂癥,而且是 病情發作期間,有可能對他人造成傷害,這是需要就醫的 。同事的態度在這個時候就不重要了(當然,不是說同事排斥就對,而是把注意力放在就醫上)

第二, 如果不是重度精神疾病,屬于神經癥或人格障礙, 本人有良好的自知力,有情緒控制能力,不會傷及別人,那就要處理同事的態度這部分。

第三, 處理同事的態度也要看程度。

1如果同事有 實際的趕走行為,那就要公司負責人介入處理, 員工是沒有剝奪其他人工作這個權利的。

2如果同事排斥自己,趕走只是停留在想法層面,沒有實際行為,屬于 道德層面 ,那你要思考如何應對。以怨報怨,對雙方都不利;以德報怨,忍耐隱忍,你心里會不平衡,問題也不能得到解決;最好的方式是 以直報怨,你把這件事其中的邏輯和事實表達出來。

第四, 要反思自己。

同樣有精神疾病,不同的人,同事對待他的態度不一樣。這個朋友是一個什么樣的人、什么原因導致的精神疾病、為什么同事是這種態度, 自我反思比改變同事更有意義,更有利于成長。 改變外在是永遠也改變不完的。建議尋求心理咨詢師的幫助。自己看自己,永遠看不清。

這個問題其實我很有發言權。我們單位就有一位女職工得了間歇性地精神病。她老公原來是區上的副區長,因為所分管的水利工程項目查出腐敗問題,最后被判10年刑,現在還關押在牢內。

她原來在組織部,工作積極努力,成績斐然。后來因為老公 *** 受到組織多次審查,雖然后來自身沒有事,但再也不能干原來的辦公室工作,被單位領導排斥。

后來她主動申請調動到我們單位,主要是比較好耍,安逸輕松。我們大家都知道她家的情況,雖然可能會有一些意見,但看到她精明強干的樣子,還是慢慢接受了。她剛來時干工作也非常積極主動,老覺得別人看不起她,所以想做出成績得到肯定。

但一段時間后,可能是長期一個人生活,有過婚外情,被單位同事知曉后,在她身后議論。她發現同事看她的眼神不一樣,跟她離得越來越遠,就開始患上抑郁癥,慢慢地工作懶散,連會議和上班都經常缺席。

雖經單位領導多次談心,但她始終擺脫不了老公進監獄、自己“不守婦道”的影響,最后演變成精神病。經常上班時出現又哭又鬧的瘋癲狀態,被醫院確診為精神病。單位開會決定讓她回家治病,但她時不時還會來單位,大家其實不愿意看見她,最后出現跳樓的情況,索性被發現救下來。

她工作年齡按說有30年了,可以辦理提前退休。單位領導向區上反映情況后,就開始著手辦理。但她不知為什么極端敏感,拒絕提前退休,也許退休后就無法領到年終績效。基于她經常以死相威脅,單位也怕萬一出問題,最后就要求她家屬讓她回家養病,沒有強制辦理提前退休。

越是害怕,越是說別人有神經病,其實自己就是個精神病患者。人聰明不可怕,怕就怕聰明反被聰明誤,便得不償失了。認真面對錯誤不可恥,善于狡辯制造輿論來掩蓋錯誤就是 *** 過度了。相信人不收天收的道理,總會有一個滿意的答案。

精神病患者患病的原因是多種多樣的,但是有一點是毫無疑問的,那就是身邊的人缺少對他的關心和照顧,才會導致他們患上那種非常可怕的疾病。單位和同事應該給予他們更多的一點幫助和支持,至少能夠讓他們漸漸康復,在 社會 上生存和立足,而不是排斥他。

你好,由于精神衛生知識以及心理 健康 意識普及還有待加強,因此大部分的大眾對于精神疾病患者往往有“防御”心態和行為表現,這也是目前 社會 的現狀。

我們或許是基于“精神病殺人不犯法”又或是對于精神疾病的各種污名化而引起了我們自身的恐懼和焦慮的情緒體驗。

因此,首先我們需要理解那些同事之所以排斥他,可能是排斥那個他們也不太懂的精神疾病,是排斥他們自身對于精神疾病的恐懼和焦慮,并非針對某個人。同時對于精神疾病,我們可以尋找有專業資質的醫生或者由權威醫療機構所發布的文章進行公司內部科普,從來讓我們從自身的恐懼中脫離出來,增加對于精神疾病的確定感和安全感。

其次,對于患有精神疾病的患者,我們可以在尊重患者隱私的前提下,了解患者的治療情況。給予患者治療和康復的時間,通過醫院的治療,經過醫生評估可再次復職的,可對其同事再次進行精神衛生和心理 健康 科普教育。讓同事們真的理解精神病患康復后的狀態。以減輕大眾因對于精神疾病預后不了解,而增加的恐懼和焦慮情緒。

最后,作為一家企業,可以加強員工心理 健康 教育和科普,同時針對不同人格基礎和擅長的方向,安排員工從事其擅長且更符合其自身心理狀態的工作。

@心理咨詢師海德

持有國家從業資質:

國家二級心理咨詢師資格證

國家高中心理 健康 教育教師資格證

專業取向:

辯證行為學派心理咨詢師

沙盤心理分析咨詢師

團體沙盤心理分析咨詢師

所屬專業學會

上海市心理學會會員

上海沙盤 游戲 中心沙游學社成員

我們單位有一個這樣的人,他是在工作幾年后得病的,他是211大學畢業生,分配來當技術員,剛來時候人聰明,會來事,工作也很不錯,娶媳婦是大學老師,但是這個人對于升職加薪歸于執著,功利心強,對于工資又過于重視。

后來單位提拔了一部分人,沒有他,然后因為工資問題,他的工資和他媳婦的工作他都要管理,并且給媳婦一月很少的錢,他的家庭又不和,他就慢慢變得不正常起來,跟同事斤斤計較,每天憤世嫉俗,和媳婦吵架,然后是夜里不睡覺,在宿舍念佛經,然后離婚了,工作上領導也越來越不認可,他的工作能力以及工作方式都出現了問題。

再后來,他開始不工作,每天去找領導,要升職, *** ,和誰說話,三句話之后就跑的影也沒有了,只是罵領導不識人,媳婦負心等等,再就是開始找同事的毛病,這個工作不認真,那個學歷低,那個長的丑,全世界都是笨蛋,就我一個好的還生不逢時。

去年,單位給他父母打電話,說了他的情況,讓帶回去治療一段時間,可是家里人也是不管不顧,我們甚至驚恐的發現,他的原生家庭里他的父親也有類似的問題。

最后,這個人廢掉了,每天到單位,什么也不干,就是罵人,只要他知道的認識的都要罵一遍,人們也開始躲著他,誰想和一個腦袋有問題的人一起呢,當然,也有一些無聊之人開始逗他,順著他的話,讓他做一些愚蠢的事來調笑,世態炎涼,可見一斑。

但是,他的不幸與周圍人關系不是很大,眾人也無意為難他,他以前的朋友勸過幾次之后,也被折磨的不輕,就敬而遠之了。

所以,這類人遇到問題,該想的不是同事的排斥和欺負,這樣會病情加重,而是家人帶著積極治療,治好病才是關鍵,病好了,自然就沒人排斥你了,要從根本上解決問題,而非在這個時候還在考慮工作的事!

用別人的照片當頭像犯法嗎

用別人照片當頭像屬于侵犯肖像權。未經當事人同意,將當事人的照片發布到網絡社區,公眾平臺,不管是否以盈利為目的,只要當事人主張,都屬于侵犯肖像權,是犯法的。根據相關法律的規定,未經他人的同意,用他人的照片當頭像的,是屬于侵犯肖像權的違法行為,被侵權人可以要求侵權人消除影響。根據相關法律規定,用別人的照片當頭像屬于侵權行為。肖像權是公民的基本權利,未經本人同意,任何人不得擅自使用,侮辱其肖像。警方有權保留使用權。如果受害者的肖像被擅自使用,可先協商,如拒不撤銷者,可依法進行起訴,申請司法保護,維護自己的合法權益。肖像權,是指人對自己的肖像享有再現,使用并排斥他人侵害的權利,就是人所享有的對自己的肖像上所體現的人格利益為內容的一種人格權。如果當事人強烈要求刪除,應當滿足當事人要求。如果未經當事人同意,將當事人的照片發布到網絡社區,公眾平臺,不管是否以盈利為目的,只要當事人主張,都屬于侵犯肖像權,是犯法的。

拓展資料:微信頭像被盜怎么辦?

頭像如果是你本人的照片之類的就要小心不懷好意者用你的頭像,你的微信名字和你的好友聯系,并欺騙和非法索取。

如遇自己的頭像被盜可以第一時間像微信官方反應,最好電話溝通,想法凍結對方,使其不能行騙。

發現頭像被盜還可以第一時間更換新的頭像,群發一個消息,若想保手點可以要求好友評一評新頭像,但這樣很容易被忽略,可以告訴好友頭不好意思的。像被盜小心可能行騙。畢竟頭像被盜也不是自己的錯,沒什么

法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條任何組織或者個人不得以丑化、污損,或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。未經肖像權人同意,不得制作、使用、公開肖像權人的肖像,但是法律另有規定的除外。未經肖像權人同意,肖像作品權利人不得以發表、復制、發行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權人的肖像。

招標人暗中操縱內定投標人是否犯法?

招標人暗中操縱內定投標人是犯法的,是違反招投標法的招標人和投標人一起串通投標。法律規定招標人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。

法律分析

招標人暗中操縱內定投標人是犯法的,涉嫌串通投標罪,一般會被判處三年以下有期徒刑。串通投標罪,指投標者相互串通投標報價,損害招標人或者其他投標人利益,或者投標者與招標者串通投標,損害國家、集體、公民的合法權益,情節嚴重的行為。本罪侵犯的客體是復雜客體,既侵害了正常的招標、投標市場秩序,也侵害了國家、集體和公民的合法權益。招標、投標是一種競爭性很強的市場交易方式,其優越性在于優勝劣汰,使整個社會的人力、物力、財力資源得到更好的配置,其本身應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。倘若當事人通過串通投標的不正當手段排斥他人的正當競爭,就會使招標投標活動喪失其原有功能,進而損害國家利益、社會公共利益和其他投標當事人的合法權益。投標人相互串通投標報價,損害招標人或者其他投標人利益的行為。這通常表現為投標人之間相互通氣,彼此就投標報價形成書面或口頭的協議、約定,或者就報價互相通報信息,以期避免相互競爭,牟取不正當的利益。投標者與招標者串通投標是指招標者與特定投標者在招標投標活動中,以不正當手段從事私下交易,使公開招標投標流于形式,共同損害國家、集體、公民(包括其他投標者)的利益的行為。

法律依據

《中華人民共和國刑法》 第二百二十三條 投標人相互串通投標報價,損害招標人或者其他投標人利益,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。投標人與招標人串通投標,損害國家、集體、公民的合法利益的,依照前款的規定處罰。

老師叫同學們排斥我,還誹謗我,他犯法嗎?

沒犯法,也許是你太活躍了,老師怕你影響其他人學習。不過老師的做法是肯定不對了,告訴你家長

關于排斥他人犯法嗎和故意排斥別人的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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