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• 1、贈品出現(xiàn)質(zhì)量問題商家是否應該負責,怎么規(guī)定的?
• 2、資不抵債破產(chǎn)拿什么賠償員工,如何處理?
• 3、愛心故事
• 4、指使他人犯罪構(gòu)成共同犯罪嗎,共同犯罪主觀方面是如何規(guī)定的?
• 5、雇傭司機發(fā)生交通事故責任如何劃分,怎么處理?
• 6、旅游糾紛協(xié)商的要求是什么,原則是什么?

贈品出現(xiàn)質(zhì)量問題商家是否應該負責,怎么規(guī)定的?

法律分析：若達到人身傷害，可以。商品贈品有質(zhì)量問題的，商家應當承擔退還或者賠償?shù)呢熑巍Ｉ唐焚浧穼嶋H上也是商家用于銷售的產(chǎn)品，獲取貨真價實的商品是消費者不可侵犯的權(quán)利，商家不得以贈送為由提供不合格產(chǎn)品或者假冒的產(chǎn)品。經(jīng)營者不得用偽劣產(chǎn)品充當贈品。

根據(jù)我國《民法典》第六百六十二條的規(guī)定附義務的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務的限度內(nèi)承擔與出賣人相同的責任。

法律分析：商家應當承擔退還或者賠償?shù)呢熑巍＋@取貨真價實的商品是消費者不可侵犯的權(quán)利。即使是附贈品，也應當具備合格、合等級、合約定的品質(zhì)，商家不得以贈送為由提供不合格產(chǎn)品或者假冒的產(chǎn)品。事實上，商家用于促銷的贈品大多也計入銷售成本中。

法律分析：贈品有質(zhì)量問題可以索賠，附義務的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務的限度內(nèi)承擔與出賣人相同的責任。商家所謂的贈與與一般的贈與不同，消費者只有根據(jù)商家要求，在指定地點就指定的商品達到一定的消費總額時，才能獲得贈與的商品，因此商家的這一贈與是附義務的，而不是無償?shù)摹?/p>

贈品出現(xiàn)質(zhì)量問題，商家一般應該負責。商家的贈與一般屬于附條件的贈與。在贈與合同中，一般不要求贈與人承擔瑕疵擔保義務，但也有例外，即在附義務贈與中，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務的限度內(nèi)承擔與出賣人相同的違約責任。

法律分析：商家用于促銷的獎品或者贈品如果有質(zhì)量問題，消費者同樣可以要求退換或者賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第六百六十二條 附義務的贈與，贈與的財產(chǎn)有瑕疵的，贈與人在附義務的限度內(nèi)承擔與出賣人相同的責任。

資不抵債破產(chǎn)拿什么賠償員工,如何處理?

1、法律分析漢江建筑工程律師咨詢費：依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定漢江建筑工程律師咨詢費，公司出現(xiàn)資不抵債情形漢江建筑工程律師咨詢費的，公司可以申請破產(chǎn)，公司破產(chǎn)后進行清算，用破產(chǎn)財產(chǎn)對員工進行賠償。

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。

3、首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（四）項的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應當向員工支付經(jīng)濟補償。其次，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

4、綜上所述，面對有限責任公司資不抵債的情況，公司可通過申請破產(chǎn)、清算資產(chǎn)、收回債權(quán)等方式來賠償員工工資和相關(guān)費用，確保在清償過程中優(yōu)先支付職工工資、社會保險費用和法定補償金，然后依次支付清算費用、稅款及其他債務，以保護員工和其他債權(quán)人的合法權(quán)益。

愛心故事

有一位單身女子剛搬了家，她發(fā)現(xiàn)隔壁住了一戶窮人家，一個寡婦與兩個小孩子。有天晚上，那一帶忽然停了電，那位女子只好自己點起了蠟燭。沒一會兒，忽然聽到有人敲門。

愛心故事 慈善家的無私奉獻 有一位慈善家，名叫李明，他深知貧困地區(qū)的孩子們?nèi)鄙俳逃Y源，于是決定發(fā)起一場捐助活動。他積極聯(lián)系企業(yè)、社會各界人士，籌集了大量圖書和文具，親自帶領團隊將這些物資送到偏遠山區(qū)的小學。他不僅給予了孩子們物質(zhì)上的幫助，還鼓勵他們努力學習，承諾會一直關(guān)注他們的成長。

故事1：在一個魔法屋里，人們手臂直伸無法自己取食，但樓上人們相互喂食，歡聲笑語。這告訴我們，在生活中，我們需要互相幫助，共同成長。故事2：一個人誤將殘障者當乞丐，后來認識到錯誤，給予尊重。殘障者因此感到自尊，生意也做得有聲有色。

指使他人犯罪構(gòu)成共同犯罪嗎,共同犯罪主觀方面是如何規(guī)定的?

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，犯罪行為的組織者、領導者，指使他人實施犯罪的，與實施犯罪行為的人構(gòu)成共同犯罪。共同犯罪成立的主體條件是兩人以上。

法律分析：使他人犯罪屬于共同犯罪嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，指使他人實施犯罪行為的，是屬于共同犯罪，指使犯罪的人一般可以認定為主犯或者教唆犯。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二十五條 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

兩人以上共同過失犯罪，不構(gòu)成共同犯罪。根據(jù)《刑法》第25條第2款的規(guī)定，二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處；應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰。共同犯罪的構(gòu)成，主觀上需要具有共同的犯罪故意，而共同過失犯罪沒有共同的意思表示，行為也沒有形成統(tǒng)一的整體。

指使他人犯罪，指使者與被指使者構(gòu)成共同犯罪，根據(jù)二人在共同犯罪中所起的作用進行處罰。《中華人民共和國刑法》第二十九條規(guī)定：“教唆他人犯罪的，應當按照他在共同犯罪中所起的作用處罰。教唆不滿十八周歲的人犯罪的，應當從重處罰。如果被教唆的人沒有犯被教唆的罪，對于教唆犯，可以從輕或者減輕處罰。

我國主要采納行為共同說。在行為共同說中，構(gòu)成共同犯罪只要求行為人有相互協(xié)作的客觀實行行為，主觀上有參與意識，過失或故意在所不問。法律依據(jù)：根據(jù)《刑法》第二十五條規(guī)定：共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處；應當負刑事責任的，按照他們所犯的罪分別處罰。

指使他人犯罪，指使者與被指使者構(gòu)成共同犯罪，根據(jù)二人在共同犯罪中所起的作用進行處罰。一般而言，被教唆者起到次要作用，屬于從犯，教唆者起到主要作用，屬于主犯，即使被教唆者沒有犯被教唆的罪，教唆者也須要承擔責任，但可以從輕或減輕處罰。

雇傭司機發(fā)生交通事故責任如何劃分,怎么處理?

1、交通事故發(fā)生后，應及時報警處理，先由交警部門出具交通事故責任認定書，劃分各方的責任，之后再由各方在責任范圍內(nèi)按比例承擔責任，若對責任認定不服可以在三日內(nèi)申請復核。

2、雇傭司機出現(xiàn)交通事故雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。【法律依據(jù)】《侵權(quán)責任法》第35條，個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。

3、請司機開車出了事故誰負責雇司機出了事故，司機從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的活動的，由雇主負責。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

4、法律分析：應當負責，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

旅游糾紛協(xié)商的要求是什么,原則是什么?

1、旅游糾紛當事人自行協(xié)商應當遵循以下三條原則：（一）地位平等原則。當事人雙方必須在法律地位平等的基礎上進行協(xié)商。（二）依法協(xié)商原則。當事人雙方必須依據(jù)法律法規(guī)，有關(guān)政策和旅游合同的規(guī)定，通過擺事實、講道理，共同商量。（三）合理合法原則。

2、旅游糾紛協(xié)商的核心在于平等、依法、合理合法。當事人雙方在進行協(xié)商時必須基于法律地位的平等，依據(jù)法律法規(guī)、政策和旅游合同規(guī)定，以事實為依據(jù)，以道理為準繩，通過對話與溝通，共同尋求解決糾紛的途徑。協(xié)商的結(jié)果必須具有法律依據(jù)，確保協(xié)議的合理性和合法性。在自行協(xié)商解決旅游糾紛時，需強調(diào)兩點。

3、自愿原則包括兩個方面：一是調(diào)解工作必須在雙方當事人自愿的基礎上進行；二是調(diào)解協(xié)議內(nèi)容必須出自雙方自愿。