本篇文章給大家談?wù)剛€(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別，以及個(gè)人養(yǎng)老跟企業(yè)養(yǎng)老的區(qū)別對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人繳納有什么區(qū)別
• 2、個(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別?
• 3、私企交養(yǎng)老和自己交有什么區(qū)別
• 4、個(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別在這些方面有區(qū)別

公司養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人繳納有什么區(qū)別

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別如下：繳納比例不同單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。

個(gè)人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：性質(zhì)不同：單位交社保是強(qiáng)制性的，如果存在合法勞動(dòng)關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。

社保單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)區(qū)別如下：繳費(fèi)種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

個(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別?

1、領(lǐng)取方面不同 個(gè)人養(yǎng)老金可以在滿足領(lǐng)取條件之后一次性取出也可以按月進(jìn)行領(lǐng)取，而企業(yè)養(yǎng)老金都是按月進(jìn)行發(fā)放的。

2、兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。

3、【1】繳費(fèi)方式不同：個(gè)人養(yǎng)老金是由個(gè)人繳費(fèi)的，實(shí)行完全積累制度的；企業(yè)養(yǎng)老金是由單位和職工分別按照相應(yīng)的比例進(jìn)行繳費(fèi)的，通常情況下單位繳費(fèi)比例為16%，職工繳費(fèi)比例為8%。

4、個(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別 繳費(fèi)對(duì)象 個(gè)人養(yǎng)老金主要是由個(gè)人自愿參加的，是以個(gè)人名義繳納的，因此繳費(fèi)對(duì)象是個(gè)人。而企業(yè)養(yǎng)老金則是由企業(yè)為員工繳納的，因此繳費(fèi)對(duì)象是企業(yè)。

私企交養(yǎng)老和自己交有什么區(qū)別

個(gè)人交社保和單位交社保的主要區(qū)別如下：性質(zhì)不同：單位交社保是強(qiáng)制性的，如果存在合法勞動(dòng)關(guān)系但是單位沒有按照規(guī)定給員工繳納城鎮(zhèn)職工社保，那么屬于違法行為。

兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。

繳納比例不同。兩者定義不同。繳費(fèi)金額也不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。個(gè)人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

自己交社保和公司交社保有什么區(qū)別 繳費(fèi)基數(shù) 繳費(fèi)基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社保看起來退休金要少的原因。

繳納的險(xiǎn)種不同 五險(xiǎn)是法律規(guī)定強(qiáng)制繳納的，住房公積金不是。所以，一般公司繳納的社保有五險(xiǎn)，有的公司還會(huì)繳納住房公積金。而以個(gè)人身份參保，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

單位交社保一般包括五險(xiǎn)一金或者五險(xiǎn)，具體根據(jù)不同地區(qū)規(guī)定略有不同；而自己交社保則一般只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種險(xiǎn)種。 繳納比例不同單位交社保和自己交社保的繳納比例也是不同的。

個(gè)人養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金有什么區(qū)別在這些方面有區(qū)別

個(gè)人養(yǎng)老金可以按年、按月或者按次數(shù)在一年內(nèi)完成繳納，企業(yè)養(yǎng)老金是每月繳納一次，只要職工在崗，一般情況下都不會(huì)斷交。

付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果覺得社會(huì)保障更重要，可以每月支付費(fèi)用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：付款性質(zhì)不同：單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。

因此，企業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金的區(qū)別在于個(gè)人承擔(dān)的比例不一樣。功能不一樣 企業(yè)養(yǎng)老金屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，屬于第一支柱，承擔(dān)了企業(yè)退休人員的基本保障的功能。

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