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本文目錄一覽
- 1、 *** 處置原則及處置基本要求
- 2、 *** 幾個人算群訪
- 3、公安機關處置 *** 規(guī)定
- 4、如何推進群眾依法 *** ,依法 *** ,依法處置歷史遺留問題?
- 5、遇到突發(fā)事件時,司法警察重點應注意哪些方面的問題
- 6、集體 *** 事件如何解決
*** 處置原則及處置基本要求
1、以人為本原則。在處置 *** 中堅持以人為本,就是要做好預警防范工作,盡量防止突發(fā) *** 的發(fā)生,保障人的生命安全。當事件發(fā)生后,要通過預案程序,最大程度地保護、挽救盡可能多的人的生命安全。
2、因此,應遵循以下六條原則:(一)預防為主、防患未然的原則。要建立健全社會利益協調機制和社會穩(wěn)定的預警工作機制,做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決,及時消除誘發(fā) *** 的各種因素。
3、處理 *** 要講究方式方法,一般要遵循“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的指導原則,對待群眾不能嚴肅如霜,需要保持一定的親和力,恰當地運用語言疏導,只有多一份理解才能夠多一份順利。
4、統一領導,分工協作原則。要在黨委、 *** 的統一領導下,各級各有關 部門按照“屬地管理”的原則,密切配合,各司其職,各負 其責,齊抓共管,形成合力。堅持“四個維護”的原則。
*** 幾個人算群訪
1、法律分析:五人以上。群眾 *** 應推薦代表,代表人數不超過5人,否則視為不規(guī)范群訪,屬于違法行為。法律依據:《中華人民共和國 *** 條例》第十八條 *** 人采用走訪形式提出 *** 事項的,應當到有關機關設立或者指定的接待場所提出。
2、集體訪一般在三人以上,但不超過五人。《 *** 條例》第十八條規(guī)定,多人采用走訪形式提出共同的 *** 事項的,應當推選代表,代表人數不得超過5人。集體訪一般由組織的一名或幾名調查員與公眾進行座談,以了解他們的意見和看法。
3、群體訪是指二至四人為同一問題群體到黨政機關 *** 的活動。市長,城市的行政首長,市的第二領導(第一領導為市委書記)。市長是一個城市行政機關的首腦,職責是主持市人民 *** 的工作,地位在 *** 中央派駐的市委書記之下。
4、 *** 超過五人算聚眾。根據《 *** 條例》第十八條, *** 人反映 *** 問題應當到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 的 *** 接待室、縣級或市級人民 *** 設立的群眾 *** 接待中心;多人采用走訪形式提出共同的 *** 事項的,應當推選代表,代表人數不得超過5人。
5、法律分析: *** 一般應采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;如采用走訪形式的,應到相應機關設立或指定接待場所;如有多人提出共同的事項,應推選代表,人數不得超過5人。
6、 *** 人采用走訪形式提出 *** 事項的,應當到有關機關設立或者指定的接待場所提出。多人采用走訪形式提出共同的 *** 事項的,應當推選代表,代表人數不得超過5人。
公安機關處置 *** 規(guī)定
1、年12月9日。2008年12月9日,公安部下發(fā)的公安機關處置 *** 規(guī)定(公通字200856號)。公安機關是指國家依照法律設立的,代表國家行使公安職權和履行公安職責的,具有武裝性質國家機關。
2、慎用警力原則。公安機關在處置 *** 中,必須堅持“三個慎用”,即慎用警力、慎用武器警械、慎用強制措施,堅決防止因用警不當、定位不準、處置不妥而激化矛盾,堅決防止發(fā)生流血傷亡事件。
3、刑事案件證據使用的;(二)當事人或者現場其他人員有阻礙執(zhí)法、妨害公務行為的;(三)處置重大突發(fā)事件、 *** 的;(四)其他重大、疑難、復雜的警情。
如何推進群眾依法 *** ,依法 *** ,依法處置歷史遺留問題?
1、二要依法教育疏導,綜合運用法制宣傳、教育引導、心理疏導、化訪為訴、進入程序、依法處置等措施,把涉訪人群導入法治框架內解決問題。
2、三是推廣律師進村、進社區(qū)制度。鼓勵律師等社會力量作為第三方介入矛盾調處、代理訴訟、維護權益,減少群眾 *** 成本,把矛盾和問題化解在基層。進一步深化律師參與 *** 接待制度,發(fā)揮好法治宣傳、法律咨詢、矛盾調處的作用。
3、分類處理,讓解決訴求的法定途徑更加清晰 為了解決這一問題,2013年,中央下發(fā)了《關于依法處理涉法涉訴 *** 問題的意見》,明確實行訴訟與 *** 分離制度,基本厘清了行政體系 *** 與司法體系 *** 之間的界限。
遇到突發(fā)事件時,司法警察重點應注意哪些方面的問題
確保法官的人身安全和法院公共安全,就顯得尤為重要。司法警察面臨突發(fā)性事件的主要類型哄鬧、沖擊法庭類突發(fā)性事件。
司法警察遇突發(fā)性事件處置時面臨的問題一是各級領導高度重視法警隊伍建設,但法警隊伍建制始終不健全。從法院正式成立司法警察隊伍開始,各級法院領導都極為重視法警隊伍建設,將法警隊伍建設問題放在重要的議事日程上。
如果是一名司法警察,應該依據治安處罰法執(zhí)法,并且善于調解相關的糾紛,可以做到減少沖突和突發(fā)事變的發(fā)生。
第一條 請示報告 人民法院司法警察日常制度 (一)司法警察部門必須建立嚴格的請示報告制度,確保信息暢通。(二)對本單位無權決定或者無力解決的問題應當及時向上級請示。通常采取書面或者口頭形式,逐級進行。
一是認真制定實施方案、清點裝備、檢查著裝等前期的準備工作,并反復檢查,確保執(zhí)行任務時不因前期的準備工作不足而發(fā)生差錯。二是執(zhí)行任務的司法警察要在出發(fā)前,切實全面、細致了解自己的任務要求、目的等。三是要勤思考。
目前,司法環(huán)境比較復雜,暴力抗法等突發(fā)事件時有發(fā)生,在刑事案件中,造成犯罪嫌疑人在押解過程中逃跑、自殺,以及造成辦案人員人身傷害等意外事件出現的幾率增大,影響案件進程,間接增加辦案成本。
集體 *** 事件如何解決
*** 案件的處理程序和方法:登記來訪情況;聽 *** 人陳述,了解 *** 人反映的問題共有幾個,各屬于什么性質的問題;答復受理范圍;業(yè)務范圍內的,進一步聽取其詳細介紹情況;填寫 *** 舉報登記表。
這樣,重信重訪、越級 *** 、聚眾 *** 自然便會減少。切莫讓“小事”演化成為大事。由群眾的初信初訪、在當地 *** 到越級 *** 、集體 *** 甚至 *** ,一般都有一個過程。
一是,認真聽群眾傾訴,仔細進行記錄,把群眾反映的情況和要求及時匯報給有關領導和部門,由他們進行解決和處理,并進行跟蹤。如果問題長時間沒有得到解決和處理,甚至被領導或部門擱置一邊,要及時進行督促和提醒。
對無理纏訪、鬧訪、非正常 *** 行為的追究,由現場處理單位根據 *** 人無理纏訪、鬧訪、非正常 *** 的違法行為提出追究請求,報市處理 *** 突出問題及 *** 聯席會議同意后,由公安機關依法調查、取證并做出處理。
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