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本文目錄一覽：

• 1、當事人(行政訴訟)可否變更委托代理人呢?在開庭前一天可以提交變更委托書...
• 2、業務員因公司以次充好欺詐消費者扣壓貨物錢款是違法犯罪嗎?
• 3、土地使用權到期了怎么辦呢?
• 4、我承兌匯票后是債權人還是債務人?
• 5、大學生在簽訂勞動合同時應注意哪些問題

當事人(行政訴訟)可否變更委托代理人呢?在開庭前一天可以提交變更委托書...

1、至于提出的在開庭前一天可以提交變更委托書的問題，也應該是允許的，因為行政訴訟法雖未明確規定變更委托書的時間，在開庭之前變更委托人不影響開庭訴訟，所以法庭應當準許，這是當事人的訴訟權利。

2、原告在開庭前一個月能換委托代理人的。訴訟代理人的代理權限是來源于委托人的授權，委托人有權撤消對委托人的授權，從而終止雙方的委托代理關系，并向法院提交新的委托代理人。

3、當事人是委托人，被委托的人是代理人，在民事訴訟過程中，委托人可以變更代理人，寫新的授權委托書提交法院，格式同之前的授權委托書，同時要寫聲明，解除原代理人的授權委托。

業務員因公司以次充好欺詐消費者扣壓貨物錢款是違法犯罪嗎?

1、業務員違反國家規定收取回扣，為他人謀取利益的行為，如果數額較大，屬于犯罪行為，構成非國家工作人員 *** 罪。

2、根據具體情況以職務侵占罪或詐騙罪起訴。如果保險公司業務員正常推銷業務，收取保險金后，據為己有，應當以職務侵占罪起訴，因為保險金屬于保險公司的財產。如果是編造不存在的業務，騙取客戶錢財據為己有，應當以詐騙罪起訴。

3、違法，違反職務侵占罪和構成了競業禁止或不當得利，可以起訴索要和賠償。

4、你公司認可業務員的行為了，對外業務員沒有違反法律規定，是代表你公司的，對于內部，你們也允許現金底價賣出貨物，業務員沒有違反法律。

5、這里面有個關鍵性的東西要弄清楚，如果業務員在給客戶報價時候已經就此事跟老板說明了，老板也同意了(包括口頭與書面)，那么就不構成職務侵占罪，而是老板和員工都有罪，屬于商業行賄罪。如果是業務員單方面操作的，則屬于職務侵占罪。

6、業務員知道還是不知道所在公司是詐騙，如果該公司合法及不知道公司詐騙則本人認為不用承擔任何責任。如果知道該公司是詐騙，而繼續與公司已其干，應承擔相應責任。

土地使用權到期了怎么辦呢?

土地使用年限到期后怎么辦土地使用年限到期后，處理如下：（1）續期，繳費。延長土地期限可由物業和業主聯名向當地 *** 相關部門提出，通過補交土地出讓金，重新簽訂土地使用權合同，來獲取新的使用年限；（2）等待拆遷。

在我國關于土地使用年限到期后，土地使用者可以申請續期，經重新簽訂出讓合同，支付土地使用權出讓金，并辦理土地使用權續期登記。土地使用者未申請續期或者雖申請續期但未獲批準的，土地使用權由國家無償收回。

土地使用權到期后，可以辦理續期。如果未辦理續期，根據《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第四十條，土地使用權及地上建筑物其他附著物有權由國家無償取得。土地使用者應當交還土地使用證，并依照規定辦理注銷登記。

土地使用權到期后如何處理：土地使用者向土地管理部門提交續期申請書，除根據社會公共利益需要收回的，應當予以批準。獲得批準續期的，重新簽訂土地有償使用合同，支付土地有償使用費。這樣，你的房產所有權便得以延續。

土地使用權到期了解決方法如下：村土地承包經營期限到期后，由村集體重新發包，并與承包人簽訂承包合同。重新發包時，由村集體確定分配方案，提交村民大會討論決定。

我承兌匯票后是債權人還是債務人?

1、法律分析：匯票是出票人簽發的，委托付款人在見票時，或者在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據。債權人是收款人可以持匯票向受票人要求付款，匯票的債務人是受票人。

2、其中享有票據權利者稱為匯票債權人，承擔匯票責任的稱為匯票債務人。法律依據：《商業匯票辦法》第六條 商業匯票一律記名。允許背書轉讓。

3、出票人是債務人。銀行承兌匯票是由在承兌銀行開立存款賬戶的存款人出票，向開戶銀行申請并經銀行審查同意承兌的，保證在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據。

大學生在簽訂勞動合同時應注意哪些問題

大學生在簽訂勞動合同時，需要注意以下幾個事項： 仔細閱讀合同條款 在簽訂勞動合同前，一定要仔細閱讀合同條款，包括工作崗位、工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險和福利待遇等信息，確保自己了解合同的內容。

大學生在簽訂勞動合同時，應注意的事項有簽訂勞動合同應當合法、兩年以下合同試用期不能超60天、工作內容、勞動條件應細化等。簽訂勞動合同應當合法。

當大學生簽訂勞動合同時需要注意合同內容、條款協商、合法合規。合同內容：仔細閱讀合同條款，確保對合同內容有充分了解。包括個人信息、工作職責、工作地點、工作時間、薪資和福利待遇、合同期限、終止條件、違約責任等。

法律主觀：大學生畢業時簽合同需要注意以下事項有：核查好用人單位的信息，避免上當受騙；不要輕信口頭承諾；明確違約責任；勞動合同須以書面形式簽訂合同；合同的必備條款要具體明確。

大學結業簽勞動合同注意什么？ 大學結業勞動合同訂立要注意： 用人單位是否正規、合法； 簽訂勞動合同時，要注意仔細查看合同條款，特別是合同的期限、工資以及違約條款； 勞動合同是否是一式兩份。

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