本篇文章給大家談談山西大同護理費標準，以及太原市護理費標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、大同醫保報銷范圍及報銷比例
• 2、大同2級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 3、2022年山西省工傷職工傷殘津貼生活護理費
• 4、我是山西省五級工傷職工治療期間護理費生活費住宿費營養費標準是...
• 5、我是山西省工傷五級職工,治療期間護理費丶生活費丶住宿費丶營養費標準...

大同醫保報銷范圍及報銷比例

1、一個醫療保險年度內，普通門診不設起付線，進入門診統籌基金支付范圍內的醫療費用按60%的比例報銷，統籌基金年度個人最高支付限額為400元。

2、大同市門診醫保報銷名單（報銷比例為80%）包括但不限于：一般門診、家庭門診、全科門診以及中西醫結合門診等。 另外，兒童及長者還可獲得醫保和藥品補貼。對于慢性病的報銷，則需要家庭成員的醫保卡和有關藥品證明。

3、有以下3種情況：到醫院的門診、急診看病后，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%，即900元以上。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%，即910元以上。

大同2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：工傷二級的賠償標準：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，二級傷殘的是二十五個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，二級傷殘的是百分之八十五的本人工資。

二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×25個月=56122元。

工傷造成二級傷殘的，傷殘賠償按以下方式計算：(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資。(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的85%。

二級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算：傷殘補助金：二十一個月本人工資；傷殘津貼：本人工資的75%；其他費用：根據實際確定。

二級燒傷賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：二級傷殘為25個月的本人工資。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的85%。

2022年山西省工傷職工傷殘津貼生活護理費

1、一級至四級和完全喪失勞動能力的工傷職工按上述標準增加后，月傷殘津貼低于2970元的補足到2970元。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、(一)傷殘津貼是因工致殘退出工作崗位的一至 四級工傷 職工工資收入的合理補償，調整以上年度自治區一至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數，側重職工平均工資增長因素。

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1、護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

2、生活護理費以統籌地區上年度職工月平均工資的一定比例按月計發，標準為：一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

3、工傷保險的賠償標準如下：醫療費用，職工治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費和隨行人員的交通住宿費。標準為單位因公出差伙食補助標準的70%。

我是山西省工傷五級職工,治療期間護理費丶生活費丶住宿費丶營養費標準...

1、護理費按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%計算，按月支付。

2、停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫療期 6。

3、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

4、法律主觀：在統籌地區治療的，職工住院治療工傷期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助費標準的70%發給住院伙食補助費。

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