今天給各位分享濟源職工養老金補繳的最低標準的知識，其中也會對濟源最低社保養老標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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養老保險每月繳11500
天津社保基數基數11500元應該是個中等偏高的水平。
原因如下：天津市企業繳納職工基本養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險基數最低和最高標準基數分別為3930元和20331元，個體工商戶為3930元，綜合上述數字，養老保險基數11500元為中等偏高的水平
2. 天津社保基數最低工資標準
2021年12月起社保繳費基數3930，每月社保個人交434.65元，企業交1086.65元。
在天津參加社保，生育、醫療、養老、失業和工傷的職工按照上年度的月均工資來確定社保繳費基數，天津市社保最低繳費基數是3930元。
3. 天津市社保基數的最高標準是多少?
2022年度這項保險的
2022年天津市社保繳費標準320元每月
個人繳費標準、報銷待遇等
都將有所調整
日前，天津市醫保局發布通告，就《關于做好2021年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》面向社會征求意見。按照《通知》要求，我市擬調整2022年度居民醫保個人繳費標準、財政補助和資助參保政策，同時綜合提升待遇保障水平
繳費標準
個人繳費標準調整，參加2022年度居民醫保的人員，個人繳費標準高檔為950元/人，低檔為320元/人，學生兒童按照低檔個人繳費標準執行，并享受高檔報銷待遇
4. 天津的最低社保基數是多少
上海好些
上海市養老金基數上調2.3％，天津市養老金基數上調1.6％，雖然上海市高出天津市0.7個百分點，但是結合兩個城市上一年社平工資水平的實際情況，天津市的漲幅已經算中檔偏上了。
上海市用一個檔的調整，那就是按照職工社保繳費年限（也包含視同繳費的情況），每滿1年增加1.5元，不夠22.5元的退休人員，按22.5元增長。而天津市細化3個調整情況。一是退休人員繳費年限不滿15年，每人每月增加15元；二是退休人員繳費年限滿15年以上，先每人每月增加15元，然后對于繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年的每人每月再增加1.5元。
5. 天津最低基數繳納社保工資
2020年天津職工社會保險繳費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。
1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為3364元和18969元。
2、無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。
4、托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。
5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。
6. 天津社保基數最低標準是多少
2022年馬上就要到了，從明年開始，天津市保險繳費基數標準又上調了。去年，天津市社會保險繳費基數，最低和最高標準分別為2812元和14058元，而今年社會保險繳費基數最低標準為3930元，最高標準為20331元。這一標準將在2021年12月開始執行。另外，需要繳納城鄉結合醫療保險的人員，繳費金額也從去年的280元變為今年的320元，請相關人員加以關注！
7. 天津社保基數最低標準是多少錢
繳納社會保險費基數標準
（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標準分別為3930元和20331元。
（二）無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3930元。
（四）托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。
（五）領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
（六）相關部門代管一至六級殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助繳費基數為6777元。
（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
（八）2011年6月30日以前參加企業職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年，延長繳費5年后累計繳費仍不滿15年的，一次性躉繳費月基數按照8324元確定。
二
有關人員醫療保險費籌資標準
（一）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加職工基本醫療保險費籌資標準為9086元（含職工基本醫療保險個人賬戶注資額）。
（二）安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標準為16310元，其中，12356元納入職工基本醫療保險基金，3954元納入公務員醫療補助資金。
三
預留社會保險費標準
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為29792元。
[img]職工醫保補繳計算辦法
法律主觀：
補繳標準：①按“靈活就業人員”標準繳納參保人員按照個體工商戶、靈活就業人員的繳費標準，繼續按月繳納基本養老保險費至年滿15年。如繼續繳費至男年滿65周歲、女年滿55周歲時仍不滿足規定繳費年限的，本人自愿也可以按個體工商戶、靈活就業人員當年繳費標準，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。醫療險補繳政策：②參保人員繳納基本醫保費男不滿25年、女不滿20年的，以上年全市職工平均工資的70%為基數，按7%的比例，繼續按月繳納基本醫療保險費。③對于延期繳納了基本養老保險并達到按月領取養老金條件的參保人員但仍不滿足基本醫療保險年限要求的，也可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫保費。補繳后基本養老金將不低于最低標準對于基本養老保險，參保人員補繳保費至規定年限后，經勞動保障行政部門核準，次月起享受基本養老保險待遇。基本養老金低于本市基本養老金最低標準的，按最低標準發給。《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律客觀：
《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。《社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
社保沒交滿15年,能不能一次性補繳!養老金有哪些調整?
社保沒交滿15年，根據我國相關法律政策要求來看，在社保補繳方面是不能進行一次性補繳的。
隨著3月份的日益臨近，國家針對鄉村發展制定了很多利好政策，最近網絡上關于社保的討論非常熱烈。這些年隨著城鄉經濟一體化的融合發展，進城務工農民數量將近3億人，對于一些70、80、90后來說，大家格外關心繳納社保的相關政策。
根據我國相關法律規定來看，職工醫療保險的繳納時間需要男性繳滿25年，女性繳滿20年，在退休之后才能享受到終身醫保。如果醫保中斷、中斷期間是不能享受到醫保的待遇的，那么中途斷繳也會受到一些影響。
相關政策
而且根據我國相關法律政策要求來看，在社保補繳方面是不能進行一次性補繳的，相關專家指出，現在用人單位給相關員工繳納的五險，原則上是不得自愿放棄，雙方約定屬于無效，所以放棄社保，從政策和法律規定是不予支持的。
如果在繳納社保方面存在繳納年限不足需要補繳的情況，根據北京市的相關規定，因為個人原因造成社保斷繳的是不能補交。但如果因為公司原因、單位原因導致的社保斷繳是可以進行補繳的，但是只能網上申請補繳三個月，而且必須要由單位出具書面申請向社保經辦機構申請辦理。
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