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• 1、湛江市嶺頭村村長陳妃相現在如何解決
• 2、這個問題勞動仲裁勝的幾率有多大
• 3、租船合同案例

湛江市嶺頭村村長陳妃相現在如何解決

1、該合同有甲方陳妃發，乙方莫培成的親筆簽名，并蓋有“湛江市麻章區太平鎮嶺頭村民委員會”字樣的印章一枚。合同簽訂于2007年3月16日。

這個問題勞動仲裁勝的幾率有多大

法律分析：勞動仲裁成功幾率大嗎 一般從歷年遇到湛江找合同律師哪個好一點的勞動案件和人社部統計來看湛江找合同律師哪個好一點，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。有專業人士指導湛江找合同律師哪個好一點的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。

勞動糾紛勝訴率在仲裁階段是比較均衡的，在一審階段勞動者勝訴較多，而在二審階段用人單位勝訴較多?？傮w而言，仲裁到訴訟的改判率為不到50%，而一審到二審的改判率僅為5%左右。對于解除勞動合同糾紛一審改判律不到50%，不能勝任的情況一審改判率較高。

勞動仲裁成功幾率 一般從歷年遇到的勞動案件和人社部統計來看，勞動案件中，勞動者勝訴率一般超過80%。在有專業人士指導的情況下，勞動者勝訴率可以超過95%。勞動者敗訴的案件，主要是證據不足或者對于法律規定的理解存在誤區。用人單位合法辭退勞動者的方式 試用期內不得隨意辭退員工。

勞動仲裁中，勞動者的勝訴幾率較大。雖然勝訴與否是難以預測的，但《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》是保護雙方當事人權益的，只要事實清楚，證據充分，法律就會保障當事人的權益。

勞動仲裁成功的幾率可能大，也有可能不大，因為每個勞動仲裁的案件情況有所不同，所以勞動仲裁的成功幾率，需要根據案件事實進行具體確定，如果用人單位確實違法的，成功幾率是很大的湛江找合同律師哪個好一點；反之，如果用人單位并無違法，那么成功幾率就可想而知，所以對于這個問題還是要具體情況具體分析。

法律分析因為每個勞動仲裁的案件情況有所不同，所以勞動仲裁的成功幾率，需要根據案件事實進行具體確定，如果用人單位確實違法的，成功幾率是很大的。

租船合同案例

1、在1993年1月12日，深圳貿易集團滿州里公司（簡稱滿洲里公司）委托下，當時的湛江外運海運科代表滿洲里公司，與康公司簽訂了一份航次租船合同，這份合同以金康租船合同為模板。

2、其次，A公司與B公司簽訂航次租船合同，A公司未能履行租金支付義務，導致B公司需支付額外運費。A公司應賠償B公司的額外運費及利息，因為其違約行為影響了航次租船合同的履行。C公司作為定期租船合同的出租人，在租約解除后沒有義務繼續運輸，不承擔連帶賠償責任，除非其對B公司的損失有過錯。

3、而在租船合同中，由于承租人為FOB買方，即某公司，它為了謀取更多利益，所以與船東的LOADING/DESPATCH條款中為：“每天裝貨1300公噸，超裝有獎，達不到標準受罰”。將自己的此部分風險轉移到船東。所以說兩份合同中的規定是不沖突的，無問題。