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傷殘鑒定標準及賠償2023
1、【1】一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受的賠償包括有一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼以及達到退休年齡后停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
2、綜上所述，九級工傷傷殘鑒定賠償標準是工人9個月的工資，這是指的傷殘補助金。
3、山東9級傷殘賠償標準2023如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
4、年10級工傷傷殘賠償標準具體如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
5、交通事故10級傷殘鑒定標準包括顱腦、脊髓及周圍神經損傷、頭面部損傷、頸部及胸部損傷、腹部損傷等部分，賠償標準根據傷殘系數、賠償年限、以及當地年度居民人均收入來計算。
傷殘等級1-10賠償標準
法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。
事故傷殘等級1到10級賠償標準具體有：一級傷殘：（1）日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持；（2）意識消失；（3）各種活動均受到限制而臥床；（4）完全喪失勞動能力。
但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區直轄市司法意見有不同的標準。至于其他賠償項目，根據具體情況計算。
傷殘鑒定的等級標準及賠償金額
難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
法律主觀：傷殘鑒定標準是分為一到十級傷殘。一級傷殘最嚴重，十級傷殘最輕。每級致殘率相差10%。賠償為一級傷殘的一次性傷殘補助金為二十七個月的本人工資。
工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數。如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。
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